Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Cloud Performance Engineer / Kỹ sư Hiệu năng Đám mây Thanh Khê

Tuyệt vời! Để giúp bạn thu hút được ứng viên phù hợp cho vị trí Kỹ sư Hiệu năng Đám mây (Cloud Performance Engineer) tại Thanh Khê, Đà Nẵng, một để viết tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả.

TIÊU ĐỀ:

Cần Tuyển Gấp Kỹ sư Hiệu năng Đám mây (Cloud Performance Engineer) - Cơ hội làm việc tại Thanh Khê, Đà Nẵng

(Tiêu đề ngắn gọn, nêu rõ vị trí, địa điểm và tính cấp thiết)
Hoặc

[Tên Công ty] Tuyển Kỹ sư Hiệu năng Đám mây - Gia nhập đội ngũ kỹ thuật hàng đầu tại Đà Nẵng!

(Nếu bạn muốn tăng độ nhận diện thương hiệu)

NỘI DUNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT:

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Ngắn gọn và hấp dẫn):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn, ví dụ:
Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ, năng động, chuyên cung cấp giải pháp [Tên giải pháp] hàng đầu tại Việt Nam.
Với môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và cơ hội phát triển không ngừng, [Tên công ty] là nơi lý tưởng để bạn khẳng định bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Chúng tôi tự hào là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước, mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến và hiệu quả.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Chi tiết và rõ ràng):

Tóm tắt công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này trong công ty.
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Hiệu năng Đám mây tài năng để đảm bảo hiệu suất tối ưu, độ ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống và ứng dụng trên nền tảng đám mây của công ty.

Các trách nhiệm chính:

Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần.
Thực hiện các bài kiểm tra hiệu năng (performance testing), kiểm tra khả năng chịu tải (load testing), kiểm tra độ bền (endurance testing) và kiểm tra khả năng mở rộng (scalability testing) trên môi trường đám mây.
Phân tích kết quả kiểm tra, xác định các điểm nghẽn (bottlenecks) và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng.
Giám sát hiệu năng của hệ thống và ứng dụng trên đám mây, phát hiện và giải quyết các vấn đề hiệu năng một cách chủ động.
Xây dựng và duy trì các công cụ và quy trình kiểm tra hiệu năng tự động.
Phối hợp với các bộ phận khác (development, operations) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp mới nhất trong lĩnh vực kiểm tra và tối ưu hóa hiệu năng đám mây.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến về kiến trúc hệ thống để nâng cao hiệu năng và khả năng mở rộng.
Tạo báo cáo chi tiết về hiệu năng hệ thống, phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình về hiệu năng và bảo mật.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (Cụ thể và phù hợp):

Kinh nghiệm và kỹ năng:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm tra hiệu năng (performance testing) và tối ưu hóa hiệu năng (performance tuning).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây (AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
Có kiến thức sâu về các công cụ kiểm tra hiệu năng phổ biến như JMeter, LoadRunner, Gatling, etc.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát hiệu năng như Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic, etc.
Có kiến thức về các giao thức mạng (HTTP, TCP/IP, etc.) và các công nghệ web (REST, SOAP, etc.).
Có kiến thức về các cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL) và các kỹ thuật tối ưu hóa truy vấn.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp với đồng nghiệp).
Kinh nghiệm làm việc với CI/CD và DevOps là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Điểm cộng:

Có các chứng chỉ liên quan đến đám mây (AWS Certified, Azure Certified, GCP Certified) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.

4. QUYỀN LỢI:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực. (Hoặc đưa ra khoảng lương cụ thể nếu có thể)

Các khoản phụ cấp và thưởng:

Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.

Bảo hiểm:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ quá chuyên môn nếu không cần thiết.

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty:

Hãy cho ứng viên thấy tại sao họ nên chọn công ty của bạn.

Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với văn hóa công ty:

Hãy đảm bảo tin tuyển dụng phản ánh đúng giá trị và văn hóa của công ty bạn.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp:

Sử dụng các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn công nghệ, v.v.

Tìm kiếm ứng viên địa phương:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Thanh Khê, Đà Nẵng để thu hút ứng viên trong khu vực. Có thể đề cập đến các lợi thế khi làm việc tại Đà Nẵng (chi phí sinh hoạt thấp, môi trường sống tốt, v.v.).

MẪU TIN TUYỂN DỤNG (Ví dụ):

[Tên Công ty] Tuyển Gấp Kỹ sư Hiệu năng Đám mây - Gia nhập đội ngũ kỹ thuật hàng đầu tại Đà Nẵng!

Giới thiệu về [Tên Công ty]:

Chúng tôi là một công ty công nghệ năng động, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo cho khách hàng trên toàn cầu. Với môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân, [Tên Công ty] là nơi lý tưởng để bạn khẳng định bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Hiệu năng Đám mây tài năng để đảm bảo hiệu suất tối ưu, độ ổn định và khả năng mở rộng của các ứng dụng trên nền tảng AWS. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Thực hiện các bài kiểm tra hiệu năng, kiểm tra khả năng chịu tải và kiểm tra độ bền trên môi trường AWS.
Phân tích kết quả kiểm tra, xác định các điểm nghẽn và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng.
Giám sát hiệu năng của hệ thống và ứng dụng trên AWS, phát hiện và giải quyết các vấn đề hiệu năng một cách chủ động.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.

Yêu cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm tra hiệu năng và tối ưu hóa hiệu năng.
Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng AWS.
Có kiến thức về các công cụ kiểm tra hiệu năng như JMeter, Gatling.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với CI/CD và DevOps.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng dự án, thưởng hiệu suất.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động tại trung tâm thành phố Đà Nẵng (Thanh Khê).

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]

Số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Hãy điều chỉnh mẫu này cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments