Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Creative Ads Executive Ngũ Hành Sơn

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Creative Ads Executive tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Creative Ads Executive - Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng

Bạn là người đam mê sáng tạo, yêu thích quảng cáo và mong muốn đóng góp vào những chiến dịch marketing độc đáo? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành một phần của đội ngũ Creative Ads Executive tài năng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty năng động, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Đà Nẵng. Chúng tôi tin vào sức mạnh của sự sáng tạo và cam kết mang đến những chiến dịch hiệu quả, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh. ]

Mô tả công việc:

Lên ý tưởng và phát triển các concept quảng cáo sáng tạo, độc đáo và phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để tìm ra những ý tưởng đột phá.
Brainstorming cùng team để tạo ra nhiều lựa chọn concept khác nhau.
Phát triển các concept thành các đề xuất chi tiết, bao gồm hình ảnh, thông điệp và kênh truyền thông phù hợp.

Tham gia vào quá trình sản xuất các nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, bài viết, v.v.):

Phối hợp với các bộ phận liên quan (designer, copywriter, photographer, videographer) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Đóng góp ý kiến và phản hồi để nội dung quảng cáo đạt hiệu quả cao nhất.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ theo các quy định về quảng cáo và phù hợp với văn hóa địa phương.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi các chỉ số quan trọng (lượt xem, lượt tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất:

Theo dõi các xu hướng trong ngành quảng cáo, marketing và truyền thông.
Tìm hiểu về các công nghệ và nền tảng quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong team.

Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing hoặc truyền thông.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo hoặc các công ty truyền thông.

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo và tư duy đột phá.
Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng viết và trình bày tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, Premiere) là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng đối mặt với thử thách.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thị trường và văn hóa Đà Nẵng.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:00 - 17:00]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Portfolio (nếu có) về email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Creative Ads Executive
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ mời phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty (số điện thoại, website, v.v.)]

Lời khuyên:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng:

Mục tiêu là thu hút những ứng viên tài năng và đam mê.

Nhấn mạnh vào văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy bạn là một nơi làm việc tuyệt vời.

Liệt kê cụ thể các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết:

Điều này giúp bạn sàng lọc ứng viên hiệu quả hơn.

Cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và phúc lợi:

Điều này giúp bạn cạnh tranh với các nhà tuyển dụng khác.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn chuyên nghiệp và dễ đọc.

Contact seller Share

Comments