Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Digital Ads Ninja Hải châu mới nhất

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Digital Ads Ninja tại Hải Châu mà bạn có thể sử dụng. Hãy điều chỉnh các chi tiết về công ty, mức lương, và yêu cầu cụ thể để phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Digital Ads Ninja - Chinh Phục Thị Trường, Bùng Nổ Doanh Số!

Bạn là một chiến binh thực thụ trên mặt trận quảng cáo số? Bạn có khả năng biến những con số khô khan thành những chiến dịch bùng nổ, thu hút hàng ngàn khách hàng tiềm năng? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết tại trung tâm thành phố Đà Nẵng xinh đẹp?

Vậy thì đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành Digital Ads Ninja của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ, chuyên cung cấp các giải pháp marketing toàn diện cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết, chúng tôi đã giúp hàng trăm doanh nghiệp tăng trưởng doanh số vượt bậc trong những năm qua.]

Mô Tả Công Việc:

Là một Digital Ads Ninja, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube), Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh:

Tìm kiếm insight khách hàng, xác định điểm mạnh/yếu của đối thủ để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.

Tối ưu hóa quảng cáo liên tục:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu, A/B testing để cải thiện CTR, CPC, Conversion Rate và ROI.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Đảm bảo chi tiêu hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu doanh số.

Báo cáo hiệu quả chiến dịch:

Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ cho quản lý.

Cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất:

Luôn học hỏi và áp dụng các công nghệ, nền tảng quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Thiết kế, content, sales để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các chiến dịch marketing.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads và Facebook Ads. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng khác như Zalo Ads, TikTok Ads.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững kiến thức về Digital Marketing, Performance Marketing.
Hiểu rõ về các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Keyword Planner, Facebook Ads Manager,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng viết content quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Được đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Môi trường làm việc:

Trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm thành phố Đà Nẵng.

Các quyền lợi khác:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến quảng cáo) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng]

Chúng tôi mong muốn được chào đón bạn gia nhập đội ngũ Digital Ads Ninja của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến Digital Marketing, Ads, Performance Marketing để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm việc.

Contact seller Share

Comments