Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Digital Advertiser Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn thu hút những ứng viên Digital Advertiser tiềm năng nhất tại Hải Châu, Đà Nẵng, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn, bao gồm các yếu tố quan trọng như:

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên/Nhân Viên Digital Advertiser (Hải Châu, Đà Nẵng)

(Nếu bạn muốn nhấn mạnh cấp bậc)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Digital Advertiser - Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng!

(Nếu muốn tạo sự khẩn trương và nhấn mạnh cơ hội)

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại công ty bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, phúc lợi tốt, đóng góp cho cộng đồng...).

Ví dụ:

> *Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITlà một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc năng động, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa khả năng của mình. Gia nhập *Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT*, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án lớn, học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing đầy tiềm năng.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tóm tắt:

Mô tả ngắn gọn về vai trò của Digital Advertiser trong công ty.

Các nhiệm vụ chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần. Hãy cụ thể và rõ ràng để ứng viên hiểu rõ trách nhiệm của mình.

Ví dụ:

>

Mô tả công việc:

>
> Với vai trò Digital Advertiser, bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty.
>
>

Các nhiệm vụ chính:

>
> Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng.
> Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube), Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...
> Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
> Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu để đạt được KPI.
> Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.
> Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.
> Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content...) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
> Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết và kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực nào.

Kiến thức/Kỹ năng:

Liệt kê các kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần có (ví dụ: kiến thức về các nền tảng quảng cáo, kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng viết content...).

Phẩm chất cá nhân:

Các phẩm chất cá nhân mà bạn mong muốn ở ứng viên (ví dụ: năng động, sáng tạo, trách nhiệm, chịu được áp lực...).

Ví dụ:

>

Yêu cầu ứng viên:

>
> Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads và Facebook Ads.
> Có kiến thức vững chắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (KPI).
> Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Tag Manager.
> Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
> Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
> Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
> Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi những kiến thức mới.
> Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.

4. QUYỀN LỢI

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn (có thể thỏa thuận theo năng lực).

Các khoản phụ cấp, thưởng:

Liệt kê các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại...) và các khoản thưởng (KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết...).

Chế độ bảo hiểm:

Đảm bảo các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).

Cơ hội đào tạo:

Các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội thăng tiến:

Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công ty.

Môi trường làm việc:

Mô tả môi trường làm việc (năng động, sáng tạo, thân thiện...).

Các phúc lợi khác:

Các phúc lợi khác như du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...

Ví dụ:

>

Quyền lợi:

>
> Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ).
> Thưởng KPI hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
> Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
> Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
> Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
> Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
> Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
> Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
> Khám sức khỏe định kỳ.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (qua email, trực tiếp tại văn phòng...).

Thời hạn nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ, số điện thoại, email.

Địa chỉ công ty:

Ghi rõ địa chỉ công ty tại Hải Châu, Đà Nẵng.

Ví dụ:

>

Thông tin liên hệ:

>
> Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về email: [email protected]
>
> Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Digital Advertiser
>
> Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty] - Hải Châu, Đà Nẵng
>
> Người liên hệ: [Tên người liên hệ] - SĐT: [Số điện thoại]
>
> Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và hấp dẫn.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Digital Marketing, quảng cáo trực tuyến, các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...) để thu hút ứng viên.

Chính tả:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Địa điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc tại Hải Châu, Đà Nẵng để thu hút ứng viên địa phương.

Tính xác thực:

Đảm bảo mọi thông tin trong bản mô tả công việc là chính xác và trung thực.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn sớm tìm được Digital Advertiser phù hợp!

Contact seller Share

Comments