Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Kỹ sư Driver Thiết bị / Device Driver Engineer Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Driver Thiết bị / Device Driver Engineer tại Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng, giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất:

[Tên Công ty] - Tuyển Dụng Kỹ Sư Driver Thiết Bị (Device Driver Engineer)

Địa điểm:

Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Driver Thiết bị (Device Driver Engineer) tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại Hòa Hiệp Nam, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, tùy chỉnh và bảo trì các driver thiết bị cho các sản phẩm phần cứng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Phát triển Driver:

Thiết kế, phát triển, gỡ lỗi và kiểm tra driver thiết bị cho các hệ điều hành khác nhau (ví dụ: Windows, Linux, Android, Embedded OS).
Viết mã chất lượng cao, hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn mã hóa.
Nghiên cứu và tìm hiểu các thông số kỹ thuật của thiết bị phần cứng để phát triển driver phù hợp.

Tùy chỉnh và Tối ưu hóa:

Tùy chỉnh driver hiện có để đáp ứng các yêu cầu cụ thể của sản phẩm.
Tối ưu hóa hiệu suất driver để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của thiết bị.

Gỡ lỗi và Khắc phục sự cố:

Phân tích và gỡ lỗi các vấn đề liên quan đến driver thiết bị.
Sử dụng các công cụ gỡ lỗi (debuggers), trình phân tích (analyzers) để xác định và khắc phục lỗi.

Kiểm thử và Đảm bảo chất lượng:

Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kiểm thử driver để đảm bảo chất lượng và độ tin cậy.
Viết các test case và thực hiện kiểm thử tự động.

Hợp tác và Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm và các bộ phận liên quan để đảm bảo tích hợp hệ thống tốt.
Tham gia vào quá trình xem xét mã (code review) và đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng mã.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực driver thiết bị.
Đề xuất các cải tiến và giải pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Tài liệu:

Viết tài liệu kỹ thuật chi tiết về thiết kế, phát triển và sử dụng driver.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong phát triển driver thiết bị.
Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các hệ điều hành: Windows, Linux, Android, Embedded OS.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo ngôn ngữ lập trình C/C++.

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc hệ thống, kiến trúc máy tính.
Có kiến thức về các giao thức giao tiếp thiết bị như USB, PCIe, SPI, I2C.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ gỡ lỗi (debuggers) và trình phân tích (analyzers).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm phát triển driver cho các thiết bị [liệt kê các loại thiết bị cụ thể, ví dụ: camera, cảm biến, thiết bị mạng].
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống nhúng (embedded systems).
Có kiến thức về các tiêu chuẩn an toàn và bảo mật trong phát triển driver.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lời khuyên bổ sung:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về các sản phẩm, dịch vụ và công nghệ mà công ty đang sử dụng để có thể trả lời phỏng vấn tốt hơn và thể hiện sự quan tâm thực sự.

Tùy chỉnh mô tả công việc:

Điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments