Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Media Buyer Hải châu mới nhất

Tuyệt vời! Để giúp bạn tìm được Media Buyer phù hợp nhất ở Hải Châu, một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Media Buyer (Hải Châu) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

GIỚI THIỆU VỀ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, những thành tựu nổi bật (nếu có), và lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc ở đây. Ví dụ:]*

> Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp truyền thông toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch hiệu quả và đột phá, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Media Buyer

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại văn phòng Hải Châu, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, nhằm đạt được hiệu quả cao nhất với ngân sách được giao.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định các kênh truyền thông phù hợp.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch để đưa ra các điều chỉnh tối ưu.

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, phân bổ ngân sách, và thiết lập mục tiêu.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, và các kênh khác.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch remarketing.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho quản lý và khách hàng (nếu có).
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo.

Cập nhật kiến thức:

Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Content, Design, Account...) để đảm bảo chiến dịch diễn ra suôn sẻ.
Làm việc với các đối tác truyền thông (nếu có).

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Media Buying, Performance Marketing, hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng khác như TikTok Ads, Zalo Ads, Cốc Cốc Ads...

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Có kiến thức về marketing, truyền thông, và hành vi người tiêu dùng.
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.
Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của văn phòng tại Hải Châu].

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Media Buyer (Hải Châu).
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

CHÚC BẠN TÌM ĐƯỢC ỨNG VIÊN ƯNG Ý!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điều chỉnh thông tin:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.

Ngân sách:

Nếu có thể, hãy công khai khoảng lương. Điều này giúp thu hút những ứng viên phù hợp ngay từ đầu.

KPIs:

Nếu có thể, hãy đề cập đến một vài KPIs cụ thể mà Media Buyer sẽ chịu trách nhiệm.

Văn hóa công ty:

Thể hiện rõ văn hóa công ty của bạn để thu hút những ứng viên có cùng giá trị.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty bạn trong bài đăng tuyển dụng để tăng sự hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments