Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Mid-level Developer / Lập trình viên Trung cấp Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Mid-level Developer tại Hải Châu, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng và cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Mid-level Developer (Hải Châu, Đà Nẵng) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Mô tả công việc:

Bạn là một Mid-level Developer đầy nhiệt huyết, đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động, thử thách và cơ hội để phát triển sự nghiệp tại thành phố biển Đà Nẵng xinh đẹp? Hãy gia nhập [Tên Công ty]! Chúng tôi là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty...] đang tìm kiếm một lập trình viên trung cấp tài năng để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi.

Bạn sẽ làm gì?

Tham gia vào quá trình phát triển các ứng dụng/phần mềm/website (tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của công ty) sử dụng các công nghệ [Liệt kê các công nghệ chính: ví dụ: Java, .NET, PHP, React, Angular, Vue.js, Node.js, Python...]
Viết code chất lượng, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ theo các tiêu chuẩn coding của công ty.
Tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống, database.
Thực hiện unit test và kiểm thử tích hợp để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các thành viên khác trong team (Front-end Developers, Back-end Developers, Testers, Project Managers, Product Owners) để hoàn thành dự án đúng thời hạn.
Tham gia vào các buổi code review để cải thiện chất lượng code và chia sẻ kiến thức.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình phát triển phần mềm.
(Optional) Hỗ trợ các thành viên junior trong team.

Yêu cầu:

Có ít nhất [Số năm kinh nghiệm: ví dụ 2-3 năm] kinh nghiệm làm việc ở vị trí Developer.
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình [Liệt kê các ngôn ngữ lập trình ưu tiên: ví dụ: Java, .NET, PHP, Python...].
Có kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các framework/library ưu tiên: ví dụ: React, Angular, Vue.js, Spring, .NET Core, Laravel...].
Có kiến thức vững chắc về cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB...).
Hiểu biết về các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP), design patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
(Optional) Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
(Optional) Có kinh nghiệm với [Liệt kê các kỹ năng/kinh nghiệm đặc biệt khác nếu có: ví dụ: Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud...].

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên Công ty]?

Mức lương cạnh tranh:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương dự kiến]. Xem xét dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế.

Thưởng hấp dẫn:

Thưởng theo dự án, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ tết.

Cơ hội phát triển:

Tham gia vào các dự án thú vị và đầy thử thách.
Được làm việc với các công nghệ mới nhất.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Team Lead, Tech Lead...).

Môi trường làm việc:

Năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty: ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, CLB thể thao...]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Mid-level Developer - [Họ và tên]

.
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm].

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]
[Website công ty (nếu có)]
[Fanpage công ty (nếu có)]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu [] cho phù hợp với công ty của bạn.
Nên sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho bản mô tả công việc.
Sử dụng các từ ngữ tích cực, thể hiện sự quan tâm đến ứng viên.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).

Contact seller Share

Comments