Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Nhân viên Phát triển Quảng cáo Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Phát triển Quảng cáo tại khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN QUẢNG CÁO (KHU VỰC HÒA KHÁNH NAM, ĐÀ NẴNG) - LƯƠNG CAO, THƯỞNG HẤP DẪN!

Bạn là người:

Đam mê lĩnh vực quảng cáo và truyền thông?
Năng động, nhiệt huyết và luôn tìm kiếm thử thách mới?
Am hiểu thị trường địa phương, đặc biệt khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng?
Muốn có thu nhập đột phá và cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững?

Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, điểm mạnh, thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp quảng cáo và truyền thông toàn diện tại Đà Nẵng.
Với hơn [Số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ, giúp họ xây dựng thương hiệu và tăng trưởng doanh thu hiệu quả.
Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp tối ưu cho khách hàng.

Mô tả công việc:

Phát triển thị trường:

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng (ưu tiên các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cửa hàng, dịch vụ địa phương).

Tư vấn giải pháp:

Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ quảng cáo của công ty (quảng cáo trực tuyến, quảng cáo trên báo chí, quảng cáo ngoài trời, tổ chức sự kiện,...).

Xây dựng mối quan hệ:

Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và gắn bó lâu dài.

Lập kế hoạch:

Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết cho khu vực được giao, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số đề ra.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình thị trường, hoạt động kinh doanh và kết quả đạt được.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (marketing, thiết kế, kỹ thuật,...) để triển khai chiến dịch quảng cáo hiệu quả.

Cập nhật:

Cập nhật thường xuyên kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và xu hướng quảng cáo mới nhất.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, quảng cáo, truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin thị trường.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực tốt.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.

Ưu tiên:

Ứng viên sinh sống tại khu vực Hòa Khánh Nam hoặc có hiểu biết sâu sắc về thị trường tại đây.
Có mạng lưới quan hệ rộng trong cộng đồng doanh nghiệp địa phương.

Quyền lợi:

Thu nhập hấp dẫn:

Lương cơ bản: [Mức lương cụ thể, ví dụ: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ] (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Hoa hồng: [Tỷ lệ hoa hồng cụ thể, ví dụ: % hoa hồng hấp dẫn trên doanh số].
Thưởng: Thưởng theo tháng, quý, năm, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng nóng.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quảng cáo.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện.

Chế độ đãi ngộ:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (gặp [Tên người liên hệ])

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý quan trọng:

Điền thông tin cụ thể:

Thay thế các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Điều chỉnh mức lương:

Mức lương cần phù hợp với thị trường lao động và khả năng tài chính của công ty.

Nhấn mạnh sự khác biệt:

Hãy làm nổi bật những điểm khác biệt của công ty bạn so với đối thủ cạnh tranh để thu hút ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments