Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo tại Hải Châu, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NGÂN SÁCH QUẢNG CÁO (Hải Châu, Đà Nẵng)

Bạn là một người:

Đam mê với các con số và phân tích dữ liệu?
Có khả năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách một cách hiệu quả?
Muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo sáng tạo?

Vậy thì đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - ví dụ: Chúng tôi là một công ty marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo toàn diện cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để xây dựng kế hoạch ngân sách quảng cáo hàng tháng/quý/năm dựa trên mục tiêu kinh doanh.
Phân bổ ngân sách cho các kênh quảng cáo khác nhau (Facebook, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.) một cách tối ưu.
Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo, đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.

Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo:

Thu thập và phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo để đánh giá hiệu quả chiến dịch (ví dụ: ROI, CPA, CPM, CTR).
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra các điều chỉnh ngân sách phù hợp.

Tối ưu hóa ngân sách quảng cáo:

Đề xuất và triển khai các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và tăng hiệu quả sử dụng ngân sách.
Tìm kiếm và đánh giá các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng.
Đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo để có được mức giá tốt nhất.

Quản lý hồ sơ và chứng từ:

Lưu trữ và quản lý tất cả các hồ sơ, chứng từ liên quan đến ngân sách quảng cáo một cách chính xác và đầy đủ.
Thực hiện các thủ tục thanh toán cho các nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý ngân sách quảng cáo hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các kênh quảng cáo trực tuyến (Facebook, Google Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo và có khả năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch hàng năm, team building, ăn trưa, v.v.]

Địa điểm làm việc:

Hải Châu, Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]
Tiêu đề email ghi rõ:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo

Hạn nộp hồ sơ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Chia sẻ thông tin này trên các kênh tuyển dụng khác nhau để tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments