Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Nhân viên Quảng cáo & Tiếp thị số Thanh Khê Tây, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên Quảng cáo & Tiếp thị số (Digital Marketing) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng một cách hiệu quả, , bao gồm các bước cần thiết và mẫu mô tả công việc hấp dẫn:

Bước 1: Xác định rõ nhu cầu và mục tiêu tuyển dụng

Trước khi bắt đầu, hãy tự hỏi:

Vị trí này đóng vai trò gì trong chiến lược marketing của công ty?

(Ví dụ: Tăng nhận diện thương hiệu, tạo leads, thúc đẩy doanh số...)

Kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể nào là quan trọng nhất?

(SEO, quảng cáo Facebook, Google Ads, content marketing, email marketing, phân tích dữ liệu...)

Ngân sách cho vị trí này là bao nhiêu?

(Điều này ảnh hưởng đến mức lương và các phúc lợi khác)

Văn hóa công ty và phong cách làm việc như thế nào?

(Để tìm người phù hợp với môi trường làm việc)

Bước 2: Soạn thảo mô tả công việc (Job Description) hấp dẫn

Đây là yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy viết một cách rõ ràng, chi tiết và sử dụng ngôn ngữ tích cực.

Mẫu Mô Tả Công Việc (có thể điều chỉnh):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo & Tiếp Thị Số (Digital Marketing) tại Đà Nẵng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty năng động, trẻ trung trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Với đội ngũ sáng tạo và nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] tốt nhất cho khách hàng.)

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia Quảng cáo & Tiếp thị số tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại [Địa điểm cụ thể: Thanh Khê Tây, Đà Nẵng]. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trực tuyến nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và triển khai các chiến lược Digital Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...
Nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa SEO cho website và nội dung.
Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông (bài viết blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing...).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng Digital Marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Thiết kế...) để triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing.
Am hiểu sâu sắc về các kênh Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing...).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads.
Kỹ năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các công cụ: Google Analytics, Google Search Console, Facebook Pixel...
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương [mức lương hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng.
Được đào tạo về các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, thưởng lễ tết...).

Địa Điểm Làm Việc:

[Địa điểm cụ thể: Thanh Khê Tây, Đà Nẵng]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (thư giới thiệu) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Bước 3: Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức IT sâu),...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (đăng bài trên trang công ty, các nhóm tuyển dụng).

Các diễn đàn, group liên quan đến Digital Marketing tại Đà Nẵng.

Website của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên hiện tại (referral program).

Liên hệ với các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

Bước 4: Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn

Sàng lọc hồ sơ:

Dựa trên các tiêu chí đã đề ra trong mô tả công việc.

Phỏng vấn:

Vòng 1 (HR):

Đánh giá sự phù hợp về văn hóa, kinh nghiệm tổng quan, mức lương mong muốn.

Vòng 2 (Chuyên môn):

Đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm thực tế, khả năng giải quyết vấn đề.

Có thể yêu cầu ứng viên làm bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế.

(Ví dụ: Viết một bài quảng cáo ngắn, phân tích một chiến dịch marketing...).

Bước 5: Đánh giá và lựa chọn ứng viên

Tổng hợp kết quả phỏng vấn từ các vòng.

So sánh các ứng viên tiềm năng.

Đưa ra quyết định cuối cùng.

Bước 6: Onboarding (hội nhập) nhân viên mới

Giới thiệu về công ty, văn hóa, quy trình làm việc.

Đào tạo về các công cụ và hệ thống của công ty.

Giao nhiệm vụ cụ thể và thiết lập mục tiêu rõ ràng.

Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình làm việc.

Lời khuyên bổ sung:

Tạo sự khác biệt:

Hãy làm cho thông tin tuyển dụng của bạn nổi bật hơn so với các công ty khác. Ví dụ: nhấn mạnh những lợi ích độc đáo khi làm việc tại công ty bạn, hoặc kể một câu chuyện thú vị về công ty.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Hãy thể hiện những giá trị và văn hóa tốt đẹp của công ty trên các kênh truyền thông.

Tận dụng mạng lưới quan hệ:

Hãy chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp và các mối quan hệ trong ngành.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên Digital Marketing phù hợp và tài năng! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments