Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Nhân viên Set ads Google Hải Châu, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Set Ads Google tại Hải Châu, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng gấp của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Nhân Viên Set Ads Google (Hải Châu, Đà Nẵng) – Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển!

Bạn là một chuyên gia Google Ads đầy nhiệt huyết và sáng tạo? Bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường năng động và có cơ hội phát triển sự nghiệp? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp [Sản phẩm/Dịch vụ] hiệu quả nhất cho khách hàng.
Chúng tôi tự hào là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Đà Nẵng, nơi mỗi cá nhân được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng và đóng góp vào sự phát triển chung.

Mô Tả Công Việc:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo Google Ads hiệu quả.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video) nhằm đạt được mục tiêu về ROI và KPIs đã đề ra.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, mô tả, landing page).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Google Ads.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Yêu Cầu:

Có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các loại hình quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video) và các công cụ hỗ trợ (Google Analytics, Google Tag Manager).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ nghiên cứu từ khóa (ví dụ: Google Keyword Planner, SEMrush, Ahrefs).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Google Ads (ví dụ: Google Ads Search Certification, Google Ads Display Certification).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm) + Thưởng KPI hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Du lịch, team building hàng năm.
[Các phúc lợi khác: Ví dụ: Ăn trưa tại công ty, gửi xe miễn phí, ...].

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Nhân viên Set Ads Google - [Tên Ứng Viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email liên hệ]

Lưu ý:

Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Tại Sao Nên Ứng Tuyển Vào Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

[Nêu bật những lý do khiến ứng viên nên chọn công ty của bạn, ví dụ:]

Chúng tôi tạo điều kiện để bạn phát huy tối đa khả năng sáng tạo và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn một mức lương và chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.

Lưu ý quan trọng:

Điền thông tin chi tiết của công ty bạn vào các chỗ trống.

Điều chỉnh mức lương và các quyền lợi cho phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.

Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các kênh tuyển dụng khác nhau (Facebook, #cantuyen, các trang web tuyển dụng địa phương).

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments