Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Nhân viên Set up Quảng cáo Sơn Trà, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng nhân viên Set up quảng cáo tại Sơn Trà, Đà Nẵng là một cơ hội tốt. Để thu hút được ứng viên tiềm năng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. giúp bạn soạn thảo một thông báo tuyển dụng hiệu quả:

1. Tiêu đề:

Ưu tiên:

Tuyển Gấp Nhân viên Set up Quảng cáo - Cơ hội làm việc tại Sơn Trà, Đà Nẵng

Hoặc:

Tuyển Chuyên Viên/Nhân Viên Set up Quảng cáo (Sơn Trà, Đà Nẵng) - Lương hấp dẫn

2. Giới thiệu về công ty/doanh nghiệp:

Nêu rõ tên công ty, lĩnh vực hoạt động chính (ví dụ: marketing, quảng cáo, thương mại điện tử, v.v.).
Mô tả ngắn gọn về quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật (nếu có).
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn khiến ứng viên muốn làm việc tại công ty bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt, v.v.).
Ví dụ:

Công ty ABC là một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả nhất cho khách hàng. Hiện tại, do nhu cầu mở rộng hoạt động, chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên Set up Quảng cáo

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ tại văn phòng Sơn Trà, Đà Nẵng.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính mà nhân viên sẽ đảm nhận. Sử dụng động từ mạnh để thể hiện tính chất công việc.
Chia nhỏ các nhiệm vụ để ứng viên dễ hình dung.

Ví dụ:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v.).
Set up và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (target audience, ngân sách, bidding, creatives, v.v.).
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và báo cáo định kỳ.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (designer, content creator, sales, v.v.) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo diễn ra suôn sẻ.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho vị trí.
Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
Phân loại thành Yêu cầu bắt buộc và Ưu tiên (nếu có).

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực set up quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads).
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, du lịch, hoặc thương mại điện tử.
Có chứng chỉ quảng cáo của Google hoặc Facebook.
Có khả năng viết content quảng cáo.
Có kiến thức về SEO, content marketing.

5. Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Điều này rất quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, v.v.).
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

6. Thông tin liên hệ:

Nêu rõ cách thức ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp, v.v.).
Cung cấp địa chỉ email và số điện thoại liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Số điện thoại liên hệ: 090x xxx xxx (Ms. An)
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

7. Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp.

Thiết kế thông báo tuyển dụng chuyên nghiệp, hấp dẫn.

Đăng tải thông báo trên các kênh tuyển dụng phù hợp (các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, group cộng đồng).

Tối ưu hóa thông báo tuyển dụng cho các công cụ tìm kiếm.

Điều chỉnh thông tin phù hợp với đặc điểm của công ty và yêu cầu của vị trí.

Ví dụ hoàn chỉnh:

Tuyển Gấp Nhân viên Set up Quảng cáo - Cơ hội làm việc tại Sơn Trà, Đà Nẵng

Về Công Ty ABC:

Công ty ABC là một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch quảng cáo sáng tạo và hiệu quả nhất cho khách hàng. Hiện tại, do nhu cầu mở rộng hoạt động, chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên Set up Quảng cáo

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ tại văn phòng Sơn Trà, Đà Nẵng.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v.).
Set up và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (target audience, ngân sách, bidding, creatives, v.v.).
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và báo cáo định kỳ.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (designer, content creator, sales, v.v.) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo diễn ra suôn sẻ.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào công việc.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu bắt buộc:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực set up quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads).
Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, du lịch, hoặc thương mại điện tử.
Có chứng chỉ quảng cáo của Google hoặc Facebook.
Có khả năng viết content quảng cáo.
Có kiến thức về SEO, content marketing.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, v.v.).
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Số điện thoại liên hệ: 090x xxx xxx (Ms. An)
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

Contact seller Share

Comments