Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Product Management Director (Roadmap & Strategy) Thanh Khê

Tuyệt vời! để bạn có thể viết một bản mô tả công việc (JD) hấp dẫn cho vị trí Product Management Director (Roadmap & Strategy) tại Thanh Khê, Đà Nẵng.

Tiêu Đề:

Tuyển Gấp Product Management Director (Roadmap & Strategy) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Thanh Khê, Đà Nẵng

1. Giới Thiệu Chung về Công Ty

(Ngắn gọn, khoảng 2-3 câu)
Giới thiệu về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ chính, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi.
Nhấn mạnh điểm khác biệt, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Ví dụ:
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] đột phá. Chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và tạo ra môi trường làm việc sáng tạo, năng động cho đội ngũ nhân viên.

2. Mô Tả Công Việc (Job Description)

Mục tiêu:

Mô tả ngắn gọn mục tiêu chính của vị trí này trong công ty.
Ví dụ: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm tổng thể, quản lý roadmap sản phẩm, và dẫn dắt đội ngũ Product Managers để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách Nhiệm Chính (Key Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các công việc, nhiệm vụ mà người đảm nhận vị trí này sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
Chia thành các nhóm để dễ đọc.

Chiến lược Sản phẩm (Product Strategy):

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định các cơ hội tăng trưởng sản phẩm.
Xây dựng và phát triển tầm nhìn, chiến lược sản phẩm dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing, Engineering, Design) để đảm bảo sự đồng bộ trong chiến lược sản phẩm.
Đề xuất và bảo vệ các ý tưởng sản phẩm mới, tính năng mới, và cải tiến sản phẩm hiện có.

Quản lý Roadmap Sản phẩm (Product Roadmap Management):

Xây dựng và duy trì roadmap sản phẩm chi tiết, ưu tiên các tính năng và dự án dựa trên giá trị kinh doanh, nguồn lực, và thời gian.
Đảm bảo roadmap sản phẩm được truyền đạt rõ ràng đến các bên liên quan.
Theo dõi tiến độ thực hiện roadmap, đánh giá hiệu quả, và điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý backlog sản phẩm, đảm bảo backlog được ưu tiên và sẵn sàng cho đội ngũ phát triển.

Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ (Team Leadership & Management):

Xây dựng, phát triển và dẫn dắt đội ngũ Product Managers.
Đảm bảo đội ngũ Product Managers có đủ năng lực, kiến thức, và công cụ để thực hiện công việc hiệu quả.
Đào tạo, huấn luyện và mentoring các thành viên trong đội ngũ.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong đội ngũ.

Phân tích và Báo cáo (Analysis & Reporting):

Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất sản phẩm (KPIs).
Báo cáo định kỳ về tình hình sản phẩm, roadmap, và hiệu quả hoạt động cho Ban Giám đốc.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định về sản phẩm và chiến lược.

Các Trách Nhiệm Khác (Other Responsibilities):

Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến sản phẩm và công nghệ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Ví dụ:

Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức cho sản phẩm.
Xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và ưu tiên backlog sản phẩm, đảm bảo các tính năng quan trọng nhất được phát triển đúng thời hạn.
Dẫn dắt đội ngũ Product Managers để đạt được các mục tiêu cá nhân và nhóm.

3. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements)

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm cần thiết.
Kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Ví dụ:
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản phẩm, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm thành công.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Product Managers.

Kỹ năng (Skills):

Kỹ năng chuyên môn: kiến thức về sản phẩm, thị trường, công nghệ.
Kỹ năng mềm: giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, làm việc nhóm.
Kỹ năng ngoại ngữ (nếu cần).
Ví dụ:
Kiến thức sâu rộng về quy trình phát triển sản phẩm, từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai và đo lường.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ xuất sắc.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Trình độ học vấn (Education):

Bằng cấp tối thiểu.
Chuyên ngành phù hợp.
Các chứng chỉ liên quan (nếu có).
Ví dụ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ về quản lý sản phẩm là một lợi thế.

Phẩm chất cá nhân (Personal Attributes):

Nhiệt huyết, đam mê với sản phẩm.
Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ví dụ:
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc cao.

4. Quyền Lợi (Benefits)

Mức lương:

Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương (cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe).
Ngày phép, nghỉ lễ theo quy định.
Chế độ đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc (văn phòng đẹp, tiện nghi, năng động, sáng tạo).
Các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, điện thoại, v.v.).

Cơ hội:

Cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến trong công ty.
Cơ hội làm việc với đội ngũ tài năng, giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty.

5. Thông Tin Liên Hệ

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV qua email.
Nộp hồ sơ trực tuyến qua website của công ty.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ.
Email.
Số điện thoại.

Địa chỉ công ty:

Ghi rõ địa chỉ văn phòng tại Thanh Khê, Đà Nẵng.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc nhận hồ sơ.

Ví dụ Tổng Quan (Kết Hợp Các Phần):

Tuyển Gấp Product Management Director (Roadmap & Strategy) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Thanh Khê, Đà Nẵng

1. Giới Thiệu Chung:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một startup công nghệ đầy tiềm năng trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến, mang đến các khóa học chất lượng cao cho học viên trên toàn quốc. Với tầm nhìn trở thành nền tảng học tập hàng đầu Việt Nam, chúng tôi đang tìm kiếm một Product Management Director tài năng để dẫn dắt đội ngũ và định hình tương lai sản phẩm.

2. Mô Tả Công Việc:

Mục tiêu:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm đột phá, quản lý roadmap sản phẩm, và dẫn dắt đội ngũ Product Managers để tạo ra những sản phẩm giáo dục trực tuyến mang lại giá trị thực sự cho người học.

Trách Nhiệm Chính:

... (Chi tiết như đã nêu ở trên)

3. Yêu Cầu Công Việc:

Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong quản lý sản phẩm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
... (Chi tiết như đã nêu ở trên)

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to 70,000,000 VNĐ).
Thưởng theo hiệu suất và thưởng dự án hấp dẫn.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
... (Chi tiết như đã nêu ở trên)

5. Thông Tin Liên Hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: [email protected]
Người liên hệ: [Tên Người Liên Hệ] - SĐT: [Số Điện Thoại]
[Địa Chỉ Công Ty], Thanh Khê, Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

Lưu Ý Quan Trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh để viết JD phù hợp nhất.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp:

Tránh dùng từ ngữ sáo rỗng, mơ hồ.

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty:

Văn hóa, cơ hội phát triển, phúc lợi tốt.

Điều chỉnh theo đặc thù công ty:

Bản hướng dẫn này chỉ là khung sườn, hãy điều chỉnh để phù hợp với công ty bạn.

SEO:

Tối ưu hóa JD với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng. Ví dụ: Product Management Director, Đà Nẵng, Roadmap, Strategy.

Thực tế:

Đảm bảo các yêu cầu và quyền lợi đưa ra là thực tế và có thể đáp ứng được.

Contact seller Share

Comments