Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp TikTok Ads Creative Specialist Hải châu mới nhất

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng được TikTok Ads Creative Specialist ở khu vực Hải Châu một cách hiệu quả nhất, một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn, tập trung vào những yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

TikTok Ads Creative Specialist (Hải Châu)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một người sáng tạo, đam mê TikTok và có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả trên nền tảng này? Bạn muốn tạo ra những video quảng cáo viral, thu hút hàng triệu lượt xem và chuyển đổi thành doanh thu thực tế? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Hải Châu, Đà Nẵng và trở thành

TikTok Ads Creative Specialist

của chúng tôi!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực] với mục tiêu [Mục tiêu]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của sự sáng tạo và luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển bản thân. ]

Mô tả công việc:

Sáng tạo nội dung video:

Nghiên cứu và phân tích xu hướng TikTok, insight khách hàng mục tiêu để đưa ra ý tưởng sáng tạo cho các video quảng cáo.
Xây dựng kịch bản chi tiết, hấp dẫn và phù hợp với định dạng quảng cáo TikTok.
Trực tiếp sản xuất video hoặc phối hợp với đội ngũ sản xuất để đảm bảo chất lượng video tốt nhất (quay, dựng, chỉnh sửa).
Đảm bảo nội dung video tuân thủ các quy định quảng cáo của TikTok.

Quản lý và tối ưu chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo TikTok Ads.
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate...).
Thực hiện A/B testing để tối ưu quảng cáo và đạt được kết quả tốt nhất.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo dựa trên dữ liệu phân tích.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trên TikTok và các nền tảng mạng xã hội khác.
Cập nhật các tính năng và chính sách quảng cáo mới của TikTok.
Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược chung của công ty.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo cho cấp trên.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads (có case study chứng minh hiệu quả là một lợi thế).
Có kinh nghiệm trong việc sản xuất video ngắn (quay, dựng, chỉnh sửa) là một lợi thế lớn.

Kỹ năng:

Sáng tạo, có khả năng tạo ra những ý tưởng độc đáo và hấp dẫn.
Hiểu rõ về thuật toán TikTok và các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng viral của video.
Sử dụng thành thạo các công cụ chỉnh sửa video (ví dụ: CapCut, Adobe Premiere Rush...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty bạn]
Ứng viên có portfolio các video quảng cáo TikTok đã thực hiện.
Ứng viên có kiến thức về marketing và branding.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu quả công việc (KPI)

Phụ cấp:

[Các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại...]

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ cụ thể tại Hải Châu, Đà Nẵng]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn] với tiêu đề:

Ứng tuyển TikTok Ads Creative Specialist - [Họ và tên]

HẠN CHÓT NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trả lại.

MẸO ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN HƠN:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, thay vào đó hãy sử dụng những từ ngữ gợi cảm hứng và thể hiện sự sáng tạo.

Nhấn mạnh vào văn hóa công ty:

Cho ứng viên thấy rằng công ty bạn là một nơi làm việc lý tưởng, nơi họ có thể phát triển bản thân và đóng góp giá trị.

Liệt kê những thành tựu cụ thể:

Thay vì chỉ nói chung chung, hãy liệt kê những thành tựu cụ thể mà công ty bạn đã đạt được, điều này sẽ giúp ứng viên tin tưởng vào tiềm năng phát triển của công ty.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về văn phòng, đội ngũ nhân viên, hoặc các dự án đã thực hiện sẽ giúp thu hút sự chú ý của ứng viên.

Quảng bá trên các kênh tuyển dụng phù hợp:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, các nhóm Facebook/#cantuyen dành cho dân marketing, và đặc biệt là trên chính kênh TikTok của bạn (nếu có).

Nếu bạn cần điều chỉnh hoặc bổ sung bất kỳ thông tin nào, đừng ngần ngại cho tôi biết.

Contact seller Share

Comments