Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí Thanh Khê Tây, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí (Paid Ads Manager) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] TUYỂN GẤP TRƯỞNG BỘ PHẬN QUẢNG CÁO TRẢ PHÍ (PAID ADS MANAGER)

Địa điểm:

Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI

Hình thức:

Toàn thời gian

(Ưu tiên ứng viên nộp sớm)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn là một chuyên gia quảng cáo trả phí dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới và mong muốn dẫn dắt một đội ngũ tài năng? Hãy gia nhập [Tên Công ty] tại Đà Nẵng! Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí năng động, sáng tạo và có khả năng xây dựng chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh thông qua các kênh quảng cáo trực tuyến.

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, điểm khác biệt so với đối thủ...]

Ví dụ: *[Tên Công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn khuyến khích nhân viên phát triển bản thân.*

Bạn sẽ làm gì?

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo trả phí toàn diện trên các nền tảng chính như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh khác (ví dụ: TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng trưởng.

Quản lý và tối ưu hóa:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: thử nghiệm các tiêu đề, hình ảnh, landing page khác nhau).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo trả phí.
Phân công công việc, giao mục tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của từng thành viên.
Tạo động lực và xây dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho Ban Giám đốc.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo) để triển khai các chiến dịch đặc biệt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trả phí, trong đó ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI).
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ Google Ads và Facebook Blueprint là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI hấp dẫn.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building và sự kiện của công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Trưởng bộ phận Quảng cáo Trả phí – [Tên ứng viên]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Nhấn mạnh những lợi ích và cơ hội phát triển mà công ty mang lại cho ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments