Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần Tuyển Gấp Trưởng phòng Media Thạc Gián, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Trưởng phòng Media tại Thạc Gián, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

TRƯỞNG PHÒNG MEDIA

ĐƠN VỊ:

Công ty Thạc Gián (hoặc tên đầy đủ của công ty)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là một người đam mê truyền thông, có khả năng lãnh đạo và luôn tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo để xây dựng thương hiệu? Hãy gia nhập Thạc Gián và trở thành Trưởng phòng Media, dẫn dắt đội ngũ tài năng tạo ra những chiến dịch truyền thông đột phá, góp phần đưa thương hiệu Thạc Gián vươn xa!

VỀ THẠC GIÁN:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty Thạc Gián, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Thạc Gián là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm/dịch vụ [mô tả sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và sáng tạo, Thạc Gián luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất và luôn đầu tư vào sự phát triển của nhân viên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các xu hướng truyền thông mới nổi.
Đề xuất các kênh truyền thông phù hợp (online, offline) để tiếp cận đối tượng mục tiêu.

Lãnh đạo và quản lý đội nhóm:

Quản lý và điều phối hoạt động của phòng Media, bao gồm các bộ phận: content, design, video, PR,...
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên có năng lực.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, cởi mở và khuyến khích sự hợp tác.

Triển khai các chiến dịch truyền thông:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh, bao gồm: quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, PR, sự kiện,...
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Quản lý ngân sách truyền thông, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tối ưu chi phí.

Đo lường và đánh giá:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả truyền thông.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của phòng Media.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, KOLs, influencers.
Đại diện công ty tham gia các sự kiện truyền thông.

Quản lý khủng hoảng truyền thông:

Xây dựng quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề truyền thông phát sinh.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty].
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông thành công.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (online, offline).
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật truyền thông hiện đại.
Có kiến thức về marketing, PR, quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sáng tạo và tư duy phản biện.
Khả năng chịu áp lực cao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,...).
Cơ hội:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được đào tạo và phát triển bản thân.
Được đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

TIÊU ĐỀ EMAIL:

ỨNG TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG MEDIA - [HỌ VÀ TÊN]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Thạc Gián cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

LIÊN HỆ:

[Thông tin liên hệ của bộ phận tuyển dụng, số điện thoại, người liên hệ]

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mô tả này cho phù hợp với đặc thù của công ty Thạc Gián, ví dụ như ngành nghề kinh doanh chính xác, văn hóa công ty, và những quyền lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này ở Đà Nẵng để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm logo công ty và một hình ảnh hấp dẫn liên quan đến công ty hoặc vị trí công việc.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, khuyến khích và tập trung vào cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments