Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Kỹ sư Java / Java Engineer (Junior/Mid/Senior/Lead) Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng mới n

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho các vị trí Kỹ sư Java tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, được điều chỉnh cho từng cấp độ kinh nghiệm (Junior/Mid/Senior/Lead). Bạn có thể tùy chỉnh thêm để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Kỹ Sư Java (Junior/Mid/Senior/Lead) - Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những điểm nổi bật, v.v.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Kỹ sư Java tài năng, đam mê và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng. Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các ứng dụng web, mobile và backend sử dụng công nghệ Java hiện đại, góp phần tạo ra những sản phẩm chất lượng cao phục vụ hàng triệu người dùng.

Địa điểm làm việc:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Các vị trí tuyển dụng:

Kỹ sư Java Junior
Kỹ sư Java Mid-level
Kỹ sư Java Senior
Trưởng nhóm Java (Java Lead)

Mô tả chi tiết cho từng vị trí:

1. Kỹ Sư Java Junior (0-2 năm kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Tham gia vào quá trình phát triển các ứng dụng Java theo sự hướng dẫn của các thành viên cấp cao hơn.
Viết code Java chất lượng, rõ ràng, dễ bảo trì theo các tiêu chuẩn của công ty.
Thực hiện unit test và sửa lỗi.
Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ và framework mới.
Tham gia vào các buổi code review để nâng cao chất lượng code.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm để hoàn thành dự án đúng thời hạn.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng (OOP).
Có kiến thức về Java Core, Collections, Multithreading.
Có kinh nghiệm sử dụng một trong các IDE như IntelliJ IDEA, Eclipse.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật.
Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các framework như Spring, Hibernate.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL).
Có kiến thức về Git.
Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile/Scrum.

2. Kỹ Sư Java Mid-level (2-5 năm kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng Java.
Viết code Java chất lượng cao, đảm bảo hiệu năng và khả năng mở rộng.
Thực hiện unit test, integration test và sửa lỗi.
Tham gia vào quá trình code review và đưa ra các góp ý để cải thiện chất lượng code.
Đóng góp vào việc xây dựng các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.
Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên Junior trong nhóm.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm lập trình Java từ 2 năm trở lên.
Có kiến thức vững chắc về Java Core, Collections, Multithreading, Design Patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework như Spring, Spring Boot, Hibernate.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm sử dụng Git.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud (AWS, Azure, GCP).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, Gitlab CI).
Có kiến thức về microservices architecture.
Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình Agile/Scrum.

3. Kỹ Sư Java Senior (5+ năm kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Đóng vai trò chủ chốt trong việc thiết kế kiến trúc hệ thống Java.
Đảm bảo tính ổn định, bảo mật và hiệu năng của hệ thống.
Đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu của dự án.
Chịu trách nhiệm về chất lượng code của toàn bộ nhóm.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án.
Mentoring và training cho các thành viên trong nhóm.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đánh giá nhân viên.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm lập trình Java từ 5 năm trở lên.
Có kiến thức sâu rộng về Java Core, Collections, Multithreading, Design Patterns, Architecture Patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework như Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud (AWS, Azure, GCP).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, Gitlab CI).
Có kiến thức về microservices architecture, Docker, Kubernetes.
Có khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.
Có chứng chỉ liên quan đến Java hoặc các công nghệ cloud.

4. Trưởng Nhóm Java (Java Lead) (7+ năm kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành nhóm Java.
Lập kế hoạch và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án.
Xây dựng và phát triển đội ngũ Java.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm lập trình Java từ 7 năm trở lên, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức sâu rộng về Java Core, Collections, Multithreading, Design Patterns, Architecture Patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework như Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud (AWS, Azure, GCP).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, Gitlab CI).
Có kiến thức về microservices architecture, Docker, Kubernetes.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề xuất sắc.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.
Có chứng chỉ liên quan đến Java hoặc các công nghệ cloud.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, vui chơi giải trí.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu kỹ năng cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments