Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng / Network Performance Engineer Xuân Hà hôm nay

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng, được điều chỉnh để thu hút ứng viên phù hợp với môi trường làm việc năng động và tập trung vào đổi mới như Xuân Hà:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng (Network Performance Engineer) - Cơ hội phát triển sự nghiệp tại Xuân Hà!

Bạn là một chuyên gia mạng có đam mê với việc tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo trải nghiệm người dùng tuyệt vời? Bạn muốn đóng góp vào việc xây dựng và duy trì một hạ tầng mạng mạnh mẽ, ổn định và có khả năng mở rộng? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] tại Xuân Hà và cùng chúng tôi tạo ra những giải pháp mạng đột phá!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực..., chuyên cung cấp các giải pháp... cho khách hàng trên toàn quốc. Với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Là một Kỹ sư Tối ưu hóa Hiệu năng Mạng tại [Tên Công ty], bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích sâu các số liệu hiệu năng mạng (network performance metrics) để xác định các điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Sử dụng các công cụ giám sát và phân tích mạng (ví dụ: Wireshark, SolarWinds, PRTG, v.v.) để thu thập và đánh giá dữ liệu.
Thực hiện kiểm tra hiệu năng mạng (network performance testing) và đánh giá khả năng chịu tải của hệ thống.

Tối ưu hóa và Cải thiện:

Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa hiệu năng mạng, bao gồm điều chỉnh cấu hình, nâng cấp phần cứng/phần mềm, và áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa lưu lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: bộ phận phát triển, bộ phận vận hành) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Xây dựng và duy trì các quy trình và tài liệu liên quan đến tối ưu hóa hiệu năng mạng.

Giám sát và Đảm bảo:

Thiết lập và duy trì hệ thống giám sát hiệu năng mạng, đảm bảo tính ổn định và khả năng phục hồi của hệ thống.
Chủ động phát hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu năng mạng.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy định của công ty.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mạng mới để cải thiện hiệu năng và khả năng mở rộng của hệ thống.
Đóng góp vào việc xây dựng kiến trúc mạng và các giải pháp kỹ thuật mới.

Yêu cầu:

Bằng Cử nhân/Kỹ sư về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng, tối ưu hóa hiệu năng mạng hoặc các vai trò tương tự.
Hiểu biết sâu sắc về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, HTTP, v.v.) và các mô hình mạng (OSI, TCP/IP).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát và phân tích mạng (ví dụ: Wireshark, SolarWinds, PRTG, v.v.).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Linux/Unix và Windows Server.
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh (nói và viết).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến mạng (ví dụ: CCNA, CCNP, CompTIA Network+).
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ ảo hóa (VMware, KVM) và điện toán đám mây (AWS, Azure, GCP).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các hoạt động team-building, văn hóa của công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động.

Địa điểm làm việc:

Xuân Hà,

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
[Tên Công ty] là một nhà tuyển dụng công bằng và luôn chào đón các ứng viên tài năng từ mọi nền tảng.

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên Công ty]?

[Thêm một vài dòng về văn hóa công ty, những giá trị mà công ty theo đuổi, hoặc những dự án thú vị mà công ty đang thực hiện để thu hút ứng viên.]

Ví dụ: *Tại [Tên Công ty], chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, nơi mọi người đều có cơ hội phát triển và đóng góp vào thành công chung của công ty.*

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments