Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Lập trình viên Low-code/No-code Platform Xuân Hà hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Lập trình viên Low-code/No-code Platform Xuân Hà, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] - Tuyển dụng Lập trình viên Low-code/No-code Platform (Xuân Hà)

Bạn là người đam mê công nghệ, thích sự sáng tạo và muốn tạo ra những giải pháp đột phá một cách nhanh chóng? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] tại Xuân Hà và trở thành Lập trình viên Low-code/No-code Platform!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

[Tên Công ty] là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến, hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
Tại [Tên Công ty], chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc năng động, cởi mở, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung.

Mô tả công việc:

Thiết kế, xây dựng và triển khai các ứng dụng, quy trình nghiệp vụ trên nền tảng Low-code/No-code (ví dụ: OutSystems, Power Apps, Mendix, Appian, v.v.).
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng/người dùng nội bộ và chuyển đổi thành các giải pháp Low-code/No-code hiệu quả.
Tùy chỉnh, mở rộng các tính năng của nền tảng Low-code/No-code để đáp ứng các yêu cầu đặc thù.
Tích hợp các ứng dụng Low-code/No-code với các hệ thống hiện có của công ty (ví dụ: CRM, ERP, database, v.v.).
Đảm bảo chất lượng, hiệu suất và khả năng bảo trì của các ứng dụng Low-code/No-code.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng, đào tạo người dùng về các ứng dụng Low-code/No-code.
Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ Low-code/No-code mới và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận khác (IT, kinh doanh, v.v.) để triển khai và hỗ trợ các ứng dụng Low-code/No-code.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một nền tảng Low-code/No-code (ví dụ: OutSystems, Power Apps, Mendix, Appian, v.v.).
Có kiến thức cơ bản về lập trình (ví dụ: HTML, CSS, JavaScript, SQL).
Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành các giải pháp công nghệ.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng học hỏi nhanh, chủ động tìm hiểu các công nghệ mới.
Có tư duy logic, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của công ty, ví dụ: tài chính, ngân hàng, logistics, sản xuất, v.v.].

Điểm cộng:

Có chứng chỉ liên quan đến các nền tảng Low-code/No-code.
Có kinh nghiệm tích hợp các hệ thống khác nhau.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kiến thức về UX/UI.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, văn hóa của công ty.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, khám sức khỏe định kỳ, v.v.].

Địa điểm làm việc:

Xuân Hà,

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Tiêu đề email/hồ sơ: Ứng tuyển Lập trình viên Low-code/No-code Platform - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong mẫu mô tả công việc này sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, gần gũi và tập trung vào những lợi ích mà ứng viên có thể nhận được khi làm việc tại công ty.
Nhấn mạnh vào những điểm khác biệt của công ty so với các đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo rằng mô tả công việc được đăng tải trên các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments