Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Lập trình viên React.js / React.js Developer Hòa Minh hôm nay

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Lập trình viên React.js / React.js Developer tại khu vực Hòa Minh, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của bạn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Lập trình viên React.js / React.js Developer

tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm năng động của chúng tôi tại khu vực

Hòa Minh, Đà Nẵng

. Nếu bạn có kinh nghiệm xây dựng giao diện người dùng (UI) hiện đại, hiệu suất cao và mong muốn đóng góp vào các dự án thú vị, hãy ứng tuyển ngay!

Mô tả công việc:

Phát triển và bảo trì giao diện người dùng (UI) web bằng React.js và các công nghệ liên quan.
Xây dựng các thành phần (components) React.js có thể tái sử dụng, hiệu suất cao và dễ bảo trì.
Phối hợp với đội ngũ thiết kế UI/UX để chuyển đổi bản thiết kế thành mã nguồn chất lượng.
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kỹ thuật và kiểm thử phần mềm.
Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng web để đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất.
Viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng và đầy đủ.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến quy trình phát triển và chất lượng sản phẩm.
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (back-end developers, testers, product owners) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng.
Đóng góp ý kiến để cải thiện kiến trúc hệ thống và quy trình làm việc.

Yêu cầu:

Tối thiểu

[X năm]

kinh nghiệm làm việc với React.js. (

Gợi ý: X = 1-3 năm

)
Nắm vững kiến thức về JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
Có kinh nghiệm sử dụng Redux, Context API hoặc các thư viện quản lý state khác.
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs và các định dạng dữ liệu như JSON.
Hiểu biết về các công cụ build (Webpack, Babel, Parcel) và các phương pháp kiểm thử (Unit testing, Integration testing).
Có kinh nghiệm sử dụng Git và các nền tảng quản lý mã nguồn (GitHub, GitLab, Bitbucket).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với TypeScript.
Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện UI component như Material-UI, Ant Design.
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ server-side rendering (Next.js, Gatsby).
Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng lên các nền tảng cloud (AWS, Google Cloud, Azure).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (

Gợi ý: Ghi rõ khoảng lương nếu có thể để thu hút ứng viên

)
Thưởng hiệu suất và thưởng dự án hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Du lịch hàng năm và các hoạt động team building thú vị.

[Liệt kê thêm các phúc lợi khác như: ăn trưa miễn phí, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hòa Minh, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email:

[Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Lập trình viên React.js - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

[Tên Công ty]

cam kết bảo mật thông tin ứng viên và chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp.
Chúng tôi khuyến khích các bạn trẻ mới ra trường, có đam mê và nhiệt huyết với React.js ứng tuyển.

Tại sao mô tả này lại hiệu quả?

Rõ ràng và chi tiết:

Mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi được trình bày rõ ràng, giúp ứng viên hiểu rõ về vị trí.

Nhấn mạnh khu vực Hòa Minh:

Việc nhắc đến địa điểm làm việc cụ thể giúp thu hút ứng viên đang sinh sống hoặc muốn làm việc tại khu vực này.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ như tài năng, đam mê, năng động, thú vị để tạo sự hứng thú cho ứng viên.

Liệt kê các quyền lợi hấp dẫn:

Ngoài lương thưởng, các quyền lợi khác như môi trường làm việc, cơ hội phát triển, du lịch, v.v. cũng là yếu tố thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh ưu tiên (Optional):

Liệt kê các kỹ năng hoặc kinh nghiệm ưu tiên giúp sàng lọc ứng viên hiệu quả hơn.

Kêu gọi hành động:

Hướng dẫn ứng viên cách thức ứng tuyển rõ ràng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments