Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Media Director Liên Chiểu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Media Director tại Liên Chiểu, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Media Director

ĐỊA ĐIỂM:

Liên Chiểu, Đà Nẵng

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

[Điền thông tin về công ty bạn. Ví dụ: Tên công ty, lĩnh vực hoạt động (ví dụ: Bất động sản, Giáo dục, Thương mại điện tử,...) quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật. Quan trọng nhất là nêu bật điều gì khiến công ty bạn trở nên đặc biệt và hấp dẫn đối với ứng viên.]

Ví dụ:

ABC Company là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Đà Nẵng, với sứ mệnh kiến tạo những không gian sống chất lượng và đẳng cấp. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, năng động, và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Media Director

tài năng, giàu kinh nghiệm và đam mê để dẫn dắt và phát triển các chiến lược truyền thông sáng tạo, hiệu quả, đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động truyền thông đa kênh, đảm bảo nhất quán thông điệp và tối ưu hóa hiệu quả truyền thông trên tất cả các nền tảng.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng chiến lược truyền thông:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định đối tượng mục tiêu để xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Phát triển các kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh truyền thông (online, offline, báo chí, truyền hình, mạng xã hội,...) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Quản lý và triển khai các chiến dịch truyền thông:

Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động truyền thông, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Thiết kế,...) để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.
Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.

Phát triển nội dung truyền thông:

Đảm bảo nội dung truyền thông sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với thương hiệu và đối tượng mục tiêu.
Chịu trách nhiệm biên tập, kiểm duyệt nội dung trước khi xuất bản trên các kênh truyền thông.
Phát triển các định dạng nội dung mới (video, infographic, podcast,...) để tăng cường tương tác và thu hút khán giả.

Quản lý quan hệ công chúng (PR):

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan báo chí, truyền thông.
Xử lý khủng hoảng truyền thông một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Tổ chức các sự kiện truyền thông, họp báo để quảng bá thương hiệu và sản phẩm của công ty.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên truyền thông.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, năng động và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch ngân sách truyền thông và quản lý chi tiêu hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng ngân sách.

Cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng truyền thông mới nhất, ứng dụng vào các chiến dịch truyền thông của công ty.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, marketing, hoặc PR, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty bạn. Ví dụ: Bất động sản, Giáo dục, Thương mại điện tử,...].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (online, offline, báo chí, truyền hình, mạng xã hội,...).
Kỹ năng xây dựng chiến lược truyền thông, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông hiệu quả.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả truyền thông.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ truyền thông, marketing.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có khả năng làm việc tại Liên Chiểu, Đà Nẵng.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...]
Bảo hiểm: [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]
Cơ hội phát triển: [Cơ hội thăng tiến, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo]
[Các phúc lợi khác: Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!

LỜI KHUYÊN THÊM:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Thay vì chỉ liệt kê các yêu cầu, hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút ứng viên.

Nêu bật văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa làm việc của công ty bạn để ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.

Định vị thương hiệu nhà tuyển dụng:

Sử dụng bản mô tả công việc như một cơ hội để quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc và địa điểm để thu hút ứng viên tìm kiếm trên các trang web việc làm.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính hấp dẫn cho bản mô tả công việc.

Chúc bạn tuyển dụng được Media Director phù hợp!

Contact seller Share

Comments