Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Multi-channel Ads Performance Optimizer Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí

Multi-channel Ads Performance Optimizer

tại khu vực Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng. Bản mô tả này tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng, nêu rõ trách nhiệm, yêu cầu, quyền lợi và văn hóa công ty. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Multi-channel Ads Performance Optimizer (Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng)

Bạn đam mê quảng cáo đa kênh và khao khát tối ưu hiệu quả chiến dịch? Bạn muốn làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và đầy thử thách tại Đà Nẵng? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - ví dụ: Chúng tôi là công ty [lĩnh vực hoạt động] hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ]. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và không ngừng sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.]

Mô Tả Công Việc:

Là một

Multi-channel Ads Performance Optimizer

tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng ngân sách quảng cáo và phân bổ hiệu quả giữa các kênh.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa (A/B testing, thay đổi target,...) để cải thiện hiệu suất (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS,...).
Quản lý tài khoản quảng cáo, đảm bảo tuân thủ chính sách của các nền tảng.

Báo cáo và phân tích dữ liệu:

Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và các bộ phận liên quan.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các insight và đề xuất cải tiến chiến lược.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics,...) để đo lường và đánh giá hiệu quả.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng, công nghệ quảng cáo mới nhất.
Nghiên cứu và thử nghiệm các chiến thuật, phương pháp tối ưu mới.
Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, Design,... để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.
Đóng góp ý kiến, xây dựng chiến lược marketing chung của công ty.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả.
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, remarketing, targeting,...).
Có kiến thức về Digital Marketing, Marketing Online.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích (Google Ads, Facebook Ads Manager, Google Analytics,...).
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint,...).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.
Chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu cần).

Đãi ngộ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được học hỏi và phát triển bản thân.

Văn Hóa Công Ty:

Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc:

Cởi mở và thân thiện:

Mọi ý kiến đều được lắng nghe và tôn trọng.

Học hỏi và phát triển:

Chúng tôi khuyến khích nhân viên không ngừng học hỏi và phát triển bản thân.

Đoàn kết và hỗ trợ:

Chúng tôi làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung.

Sáng tạo và đổi mới:

Chúng tôi luôn tìm kiếm những ý tưởng mới và cách làm tốt hơn.

Tôn trọng và công bằng:

Chúng tôi đối xử với nhau một cách tôn trọng và công bằng.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng và mong muốn của bạn) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty].
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Multi-channel Ads Performance Optimizer - [Họ và tên]

.
Hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: [Địa chỉ văn phòng công ty].

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty - số điện thoại, website (nếu có)]

---

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và cụ thể thì càng thu hút được ứng viên phù hợp.
Nêu bật những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực và thể hiện được văn hóa công ty.

Contact seller Share

Comments