Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Nhân viên Chạy Ads Bài viết Facebook Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển được nhân viên chạy Ads Facebook hiệu quả tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, một , bao gồm các bước chuẩn bị, nội dung đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, và các kênh đăng tin hiệu quả.

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Dụng

1. Xác định rõ nhu cầu:

Mục tiêu cụ thể:

Bạn muốn đạt được gì thông qua quảng cáo Facebook (tăng nhận diện thương hiệu, tăng doanh số, thu hút khách hàng tiềm năng)?

Ngân sách:

Bạn có thể chi trả bao nhiêu cho quảng cáo và lương nhân viên?

Thời gian:

Bạn cần nhân viên làm việc toàn thời gian hay bán thời gian?

Kinh nghiệm:

Bạn yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm như thế nào (người mới bắt đầu, có kinh nghiệm 1-2 năm, chuyên gia)?

Kỹ năng cần thiết:

Kỹ năng cứng:

Hiểu biết sâu về Facebook Ads Manager: cách tạo chiến dịch, target đối tượng, đặt giá thầu, phân tích hiệu quả.
Khả năng nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video đơn giản (nếu cần).
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel).

Kỹ năng mềm:

Khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy logic, phân tích dữ liệu.
Khả năng sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.

2. Xác định mức lương và phúc lợi:

Tham khảo mức lương trung bình của vị trí tương đương tại Đà Nẵng.
Cân nhắc các phúc lợi khác như: thưởng KPI, bảo hiểm, phụ cấp, cơ hội đào tạo.

3. Chuẩn bị mô tả công việc chi tiết:

Nêu rõ trách nhiệm và quyền hạn của nhân viên.
Liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.
Mô tả môi trường làm việc và cơ hội phát triển.

II. Mẫu Tin Tuyển Dụng Chi Tiết

Tiêu đề:

[Tên công ty/cửa hàng] Tuyển Nhân Viên Chạy Ads Facebook - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng (Lương [Mức lương])

(Ví dụ: Cửa hàng ABC Tuyển Nhân Viên Chạy Ads Facebook - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng (Lương 8-12 triệu))

Tuyển Chuyên Viên/Nhân Viên Quảng Cáo Facebook - Khu Vực Hòa Khánh Bắc (Ưu Tiên Kinh Nghiệm)

Nội dung chi tiết:

[Tên công ty/cửa hàng]

là [Mô tả ngắn gọn về công ty/cửa hàng - ví dụ: cửa hàng chuyên cung cấp các sản phẩm thời trang trẻ trung, năng động hoặc công ty chuyên về dịch vụ marketing online]. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên Chạy Quảng Cáo Facebook

năng động, sáng tạo, có kinh nghiệm để cùng đồng hành và phát triển.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook cho các bài viết/sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh.
Viết nội dung quảng cáo (text, hình ảnh, video) hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales) để đạt được mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook ít nhất [Số năm kinh nghiệm - ví dụ: 6 tháng, 1 năm, 2 năm] trở lên.
Hiểu biết sâu về Facebook Ads Manager và các công cụ hỗ trợ quảng cáo.
Có khả năng viết content quảng cáo sáng tạo, thu hút.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của bạn - ví dụ: thời trang, ẩm thực, giáo dục].
Ưu tiên ứng viên sống tại khu vực Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hoặc các khu vực lân cận.
(Nếu cần) Có khả năng thiết kế hình ảnh/video đơn giản là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương]

(thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về quảng cáo Facebook.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm, phụ cấp, du lịch...).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email:

[Địa chỉ email của bạn]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại:

[Số điện thoại của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên công ty/cửa hàng]

[Địa chỉ của bạn tại Hòa Khánh Bắc]

Điện thoại:

[Số điện thoại của bạn]

Email:

[Địa chỉ email của bạn]

Website/Fanpage:

[Nếu có]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh nội dung mẫu trên sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của công ty/cửa hàng bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty/cửa hàng bạn để thu hút ứng viên.

III. Các Kênh Đăng Tin Tuyển Dụng Hiệu Quả tại Đà Nẵng

1. Các trang web/group tuyển dụng địa phương:

[Việc Làm Đà Nẵng](https://www.facebook.com/vieclamdanang.vn/)
[Tìm Việc Làm Tại Đà Nẵng](https://www.facebook.com/groups/1780667642156531/)
[Chợ Việc Làm Đà Nẵng](https://www.facebook.com/chovieclamdanang365/)
Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap (chọn khu vực Đà Nẵng)
MyWork

2. Các group Facebook về marketing, digital marketing:

[Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam](https://www.facebook.com/groups/digitalmarketingvn/)
[Hội Marketing Đà Nẵng](https://www.facebook.com/groups/hoimarketingdanang/)

3. Trang web/fanpage của các trường đại học, cao đẳng tại Đà Nẵng (ví dụ: Đại học Duy Tân, Cao đẳng nghề Đà Nẵng):

Nhiều sinh viên mới ra trường có kiến thức nền tảng tốt và mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm.

4. Các trang rao vặt trực tuyến:

Chợ Tốt
Các trang rao vặt địa phương khác.

5. Mạng lưới quan hệ cá nhân:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ.
Nhờ họ giới thiệu ứng viên phù hợp.

6. chạy quảng cáo Facebook cho chính tin tuyển dụng:

Đây là một cách hiệu quả để tiếp cận đúng đối tượng (những người có kinh nghiệm và quan tâm đến quảng cáo Facebook tại khu vực Hòa Khánh Bắc).

IV. Mẹo Để Thu Hút Ứng Viên Giỏi

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty/cửa hàng chuyên nghiệp, uy tín trên mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Nhấn mạnh những cơ hội phát triển, thách thức thú vị và môi trường làm việc tốt.

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương và phúc lợi của bạn tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ vòng nộp hồ sơ đến phỏng vấn.

Đánh giá ứng viên kỹ lưỡng:

Sử dụng các bài test, phỏng vấn chuyên sâu để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

V. Ví dụ Mẫu Content Ngắn Gọn Để Đăng Lên Mạng Xã Hội:

Ví dụ 1 (ngắn gọn, tập trung vào địa điểm):

TÌM NGƯỜI CHẠY ADS FACEBOOK!

Cửa hàng [Tên cửa hàng] tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng cần tuyển nhân viên chạy quảng cáo Facebook. Lương hấp dẫn + thưởng KPI.

➡️ Yêu cầu: Có kinh nghiệm chạy ads, đam mê marketing online.

➡️ Inbox ngay để biết thêm chi tiết!

vieclamdanang hoakhanhbac facebookads tuyendung

Ví dụ 2 (nhấn mạnh vào phúc lợi):

CƠ HỘI VIỆC LÀM HẤP DẪN TẠI ĐÀ NẴNG!

[Tên công ty] tuyển Nhân Viên Chạy Ads Facebook (khu vực Hòa Khánh Bắc).

✔️ Lương cạnh tranh + thưởng KPI không giới hạn!
✔️ Được đào tạo bài bản về Facebook Marketing.
✔️ Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Gửi CV về [email protected] ngay hôm nay!

vieclam danang marketing facebook tuyendung

Ví dụ 3 (dùng hình ảnh/video để thu hút):

(Đính kèm hình ảnh/video về môi trường làm việc của bạn)

✨ GIA NHẬP ĐỘI NGŨ MARKETING CỦA [Tên công ty] ✨

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia Facebook Ads tại Hòa Khánh Bắc! Nếu bạn:

✅ Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook hiệu quả.
✅ Sáng tạo, nhiệt huyết, luôn cập nhật xu hướng.
✅ Muốn làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

➡️ Đừng bỏ lỡ cơ hội! Ứng tuyển ngay tại: [link đến bài đăng tuyển dụng chi tiết]

vieclammarketing danangcity facebookmarketing career

Lưu ý:

Sử dụng hashtag phù hợp để tăng khả năng hiển thị của bài đăng.
Khuyến khích chia sẻ bài đăng để lan tỏa thông tin tuyển dụng.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments