Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển Programmatic Ads Specialist Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả chi tiết cho vị trí Programmatic Ads Specialist tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Programmatic Ads Specialist (Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)

Bạn đam mê quảng cáo số và muốn tạo ra những chiến dịch programmatic hiệu quả? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực kinh doanh] hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] tiên tiến cho khách hàng. Với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng và đối tác.]

Mô Tả Công Việc:

Là một Programmatic Ads Specialist tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo programmatic trên nhiều nền tảng khác nhau. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ marketing và sales để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và triển khai các chiến lược programmatic:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để xây dựng chiến lược programmatic phù hợp.
Lựa chọn nền tảng DSP (Demand-Side Platform) phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và triển khai các chiến dịch programmatic trên các nền tảng DSP (ví dụ: Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, v.v.).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (KPIs: CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS, v.v.).
Tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu thu thập được (ví dụ: điều chỉnh bidding, targetting, creative, v.v.).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising.

Hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với đội ngũ marketing, sales, và creative để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Phối hợp với các đối tác truyền thông và công nghệ.

Nghiên cứu và phát triển:

Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực programmatic advertising.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising. (Ví dụ: 1-3 năm)
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng DSP phổ biến (Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các định dạng quảng cáo khác nhau (display, video, native, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về programmatic advertising, RTB (Real-Time Bidding), và các mô hình định giá quảng cáo.
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (KPIs: CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS, v.v.).
Có kiến thức về tracking và attribution.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần sáng tạo và đổi mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến programmatic advertising (ví dụ: Google Ads certifications).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc công ty công nghệ.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch thường xuyên.
[Thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúng tôi mong chờ được chào đón bạn gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Những điểm cần lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay thế bằng tên công ty của bạn.

[Lĩnh vực kinh doanh], [Sản phẩm/Dịch vụ]:

Mô tả cụ thể về lĩnh vực và sản phẩm/dịch vụ của công ty.

[X] năm:

Điều chỉnh số năm kinh nghiệm yêu cầu phù hợp.

[Mức lương cạnh tranh]:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

[Địa chỉ email tuyển dụng]:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.

[Ngày/Tháng/Năm]:

Đặt hạn chót nộp hồ sơ.

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]:

Ghi rõ địa chỉ văn phòng.

Chỉnh sửa quyền lợi:

Thêm hoặc bớt các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp.

Contact seller Share

Comments