Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Cần tuyển TikTok Ads Creative Specialist Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng TikTok Ads Creative Specialist tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai đam mê sáng tạo nội dung và có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên nền tảng TikTok. để giúp bạn xây dựng một thông báo tuyển dụng hiệu quả:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Tuyển Dụng TikTok Ads Creative Specialist - Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

[Đà Nẵng] Tìm Kiếm TikTok Ads Creative Specialist - Cơ Hội Phát Triển!

Gia Nhập Đội Ngũ Sáng Tạo TikTok - Tuyển Dụng tại Hòa Hiệp Bắc

2. Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và tiềm năng phát triển.

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và sáng tạo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để mang đến những sản phẩm/dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một TikTok Ads Creative Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ và cùng nhau chinh phục những thử thách mới.

3. Mô tả công việc:

Nhiệm vụ chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần.

Ví dụ:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng trên TikTok.
Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản và sản xuất nội dung quảng cáo (video, hình ảnh, text) hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Chỉnh sửa video, thêm hiệu ứng, âm thanh, text và các yếu tố sáng tạo khác để tạo ra những quảng cáo thu hút.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Media) để triển khai chiến dịch quảng cáo trên TikTok.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Cập nhật kiến thức về các tính năng, thuật toán và chính sách quảng cáo mới nhất của TikTok.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

4. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm cần thiết và các kinh nghiệm cụ thể liên quan đến TikTok Ads.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng cần thiết để hoàn thành công việc.

Ví dụ:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên nền tảng TikTok Ads.
Có khả năng sáng tạo nội dung, viết kịch bản và sản xuất video quảng cáo hấp dẫn.
Sử dụng thành thạo các công cụ chỉnh sửa video (ví dụ: CapCut, Adobe Premiere, Filmora...).
Hiểu biết về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPM, CPC, Conversion Rate...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Nắm vững các kiến thức về marketing, quảng cáo và truyền thông.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty].

5. Quyền lợi:

Mức lương:

Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương (nếu có thể) và các khoản phụ cấp, thưởng khác.

Chế độ đãi ngộ:

Liệt kê các chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ phép, du lịch, đào tạo và các phúc lợi khác.

Ví dụ:

Mức lương: [Thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép/năm, nghỉ lễ tết theo quy định.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội phát triển.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như ăn trưa, gửi xe, v.v.]

6. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Nêu rõ cách ứng viên có thể nộp hồ sơ (qua email, trực tiếp tại văn phòng, v.v.).

Hạn nộp hồ sơ:

Xác định thời gian cụ thể để ứng viên nộp hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (email, số điện thoại) của người phụ trách tuyển dụng.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Liên hệ: [Tên người phụ trách] - [Số điện thoại]

7. Mẹo để thu hút ứng viên:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty.

Sử dụng hình ảnh hoặc video để minh họa về môi trường làm việc và các hoạt động của công ty.

Chia sẻ những câu chuyện thành công của nhân viên.

Sử dụng các kênh truyền thông phù hợp để tiếp cận ứng viên (mạng xã hội, trang web tuyển dụng, v.v.).

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho các thiết bị di động.

Ví dụ mẫu (Ngắn gọn):

[Tên công ty] - Tuyển Dụng TikTok Ads Creative Specialist (Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng)

Bạn đam mê TikTok và sáng tạo nội dung? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] tại Đà Nẵng!

Mô tả:

Lên ý tưởng, sản xuất video quảng cáo TikTok.
Chạy và tối ưu quảng cáo.
Phân tích hiệu quả.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm TikTok Ads.
Sáng tạo, năng động, có khả năng làm việc nhóm.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh + Thưởng KPI.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Môi trường trẻ trung, năng động.

Ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) đến [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh thông tin chi tiết trong hướng dẫn này cho phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến TikTok Ads, Creative Specialist, Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments