Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Ads Analytics Manager Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Analytics Manager tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút nhân tài IT:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Gấp: Ads Analytics Manager (IT)

Địa điểm:

Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Ngày đăng:

[Hôm nay]

Mức lương:

[Thương lượng, cạnh tranh, hoặc khoảng lương cụ thể]

Giới thiệu về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty. Nhấn mạnh vào các yếu tố sau:]

Lĩnh vực hoạt động:

(Ví dụ: Công ty công nghệ, Agency Marketing, Thương mại điện tử, v.v.)

Văn hóa công ty:

(Ví dụ: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, đề cao sự phát triển cá nhân, v.v.)

Các dự án/sản phẩm nổi bật:

(Nếu có thể, hãy đề cập đến các dự án/sản phẩm mà ứng viên IT có thể hứng thú)

Cam kết phát triển nhân sự:

(Ví dụ: Cơ hội đào tạo, thăng tiến, làm việc với công nghệ mới, v.v.)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Ads Analytics Manager

tài năng và đam mê công nghệ để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi tại Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.), đưa ra các insight giá trị để tối ưu hóa và cải thiện ROI. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và IT để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo được thực hiện hiệu quả và đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu quảng cáo:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các nguồn dữ liệu khác (Google Analytics, CRM, v.v.).

Xây dựng báo cáo:

Tạo và duy trì các báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ, bao gồm các chỉ số quan trọng (KPIs) như CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate, v.v.

Đưa ra insight và đề xuất:

Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và cơ hội cải thiện hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa chiến dịch.

A/B Testing:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để kiểm tra và cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Phối hợp với các chuyên viên quảng cáo để triển khai các thay đổi dựa trên phân tích dữ liệu, nhằm tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chi tiêu quảng cáo, đề xuất các điều chỉnh ngân sách để tối đa hóa ROI.

Nghiên cứu thị trường:

Theo dõi các xu hướng quảng cáo mới, các công nghệ và nền tảng quảng cáo mới nổi.

Phối hợp với bộ phận IT:

Làm việc với các kỹ sư và chuyên gia dữ liệu để xây dựng và duy trì hệ thống theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo.

Xây dựng và duy trì Data Warehouse:

Tham gia vào việc xây dựng và duy trì Data Warehouse cho dữ liệu quảng cáo, đảm bảo tính chính xác và sẵn sàng của dữ liệu.

Tự động hóa báo cáo:

Xây dựng các hệ thống tự động hóa báo cáo để tiết kiệm thời gian và tăng hiệu quả công việc.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo (Ads Analytics) hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, agency marketing, hoặc thương mại điện tử.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo:

Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc).

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Excel, SQL.

Kỹ năng thống kê:

Hiểu biết về các phương pháp thống kê cơ bản và ứng dụng trong phân tích dữ liệu quảng cáo.

Kỹ năng báo cáo:

Khả năng tạo ra các báo cáo trực quan, dễ hiểu và có giá trị thông tin cao.

Kỹ năng A/B Testing:

Có kinh nghiệm thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B.

Kỹ năng lập trình (Ưu tiên):

Biết một trong các ngôn ngữ lập trình như Python, R để xử lý và phân tích dữ liệu.

Kinh nghiệm với Data Warehouse (Ưu tiên):

Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Data Warehouse như BigQuery, Redshift.

Kỹ năng tự động hóa (Ưu tiên):

Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống tự động hóa báo cáo và phân tích dữ liệu.

Kỹ năng mềm:

Tư duy phân tích:

Khả năng phân tích vấn đề, xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp.

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác nhau trong công ty.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Khả năng tự học:

Khả năng tự học và cập nhật các kiến thức mới trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (ví dụ: Marketing, Kinh tế, Toán học, Khoa học máy tính, v.v.).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Chế độ phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất.

Địa điểm làm việc:

Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng (Gần các trường Đại học lớn).

Các phúc lợi khác:

(Ví dụ: Teambuilding, du lịch hàng năm, hỗ trợ ăn trưa, v.v.)

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Ads Analytics Manager - [Tên của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lý do bản mô tả này tốt cho việc thu hút nhân tài IT:

Nhấn mạnh vào công nghệ:

Đề cập đến các công cụ, ngôn ngữ lập trình và hệ thống dữ liệu mà ứng viên IT có thể làm việc.

Nêu rõ vai trò IT:

Nhấn mạnh sự phối hợp với bộ phận IT và vai trò trong việc xây dựng và duy trì hệ thống dữ liệu.

Cơ hội phát triển kỹ năng:

Đề cập đến cơ hội học hỏi và làm việc với các công nghệ mới nhất.

Môi trường làm việc hấp dẫn:

Mô tả môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Địa điểm thuận lợi:

Nhấn mạnh vị trí gần các trường đại học lớn, thuận tiện cho việc di chuyển.

Gợi ý thêm:

Video giới thiệu:

Tạo một video ngắn giới thiệu về công ty, đội ngũ và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Chia sẻ trên mạng xã hội:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội như #cantuyen, Facebook, Twitter.

Tìm kiếm ứng viên chủ động:

Sử dụng các công cụ tìm kiếm nhân tài để chủ động tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng.

Tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các sự kiện tuyển dụng trong ngành IT để gặp gỡ và tuyển dụng trực tiếp các ứng viên.

Contact seller Share

Comments