Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Ads Dashboard Specialist Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng mới nhất

Tuyệt vời! Bạn đang tìm kiếm thông tin về vị trí Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Ads Dashboard Specialist tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng. để bạn có thể tiếp cận và ứng tuyển hiệu quả:

I. Tìm Kiếm Thông Tin Tuyển Dụng Chi Tiết:

1. Các Trang Web Tuyển Dụng Uy Tín:

Việc làm uy tín:

Một trong những trang web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam, thường xuyên có các vị trí IT.

Cantuyengap:

Nổi tiếng với tính năng tạo CV chuyên nghiệp và kết nối với các nhà tuyển dụng.

ITviec:

Chuyên trang về tuyển dụng IT, tập trung vào các vị trí kỹ thuật.

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi các công ty thường đăng tin tuyển dụng trực tiếp.

tuyendungvieclam:

Một lựa chọn phổ biến khác với nhiều cơ hội việc làm.

104.vn:

Trang web tuyển dụng tập trung vào thị trường Việt Nam.

Tìm trên Google:

Sử dụng các từ khóa như tuyển dụng Ads Dashboard Specialist Đà Nẵng, việc làm IT Đà Nẵng, nhân viên Ads Dashboard Đà Nẵng.

2. Mạng Lưới Cá Nhân:

Hỏi bạn bè, đồng nghiệp:

Những người làm trong ngành IT hoặc sinh sống tại Đà Nẵng có thể biết về các cơ hội việc làm chưa được công bố rộng rãi.

Tham gia các nhóm Facebook, Zalo về IT Đà Nẵng:

Nhiều công ty đăng tin tuyển dụng trực tiếp trong các nhóm này.

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại Đà Nẵng:

Họ có thể có thông tin về các vị trí phù hợp với bạn.

3. Trang Web và Mạng Xã Hội của Công Ty:

Xác định các công ty tiềm năng:

Tìm kiếm các công ty hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, marketing, hoặc công nghệ tại Đà Nẵng.

Truy cập trang web của họ:

Kiểm tra mục Tuyển dụng hoặc Careers.

Theo dõi trang Facebook, #cantuyen của công ty:

Họ có thể đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội.

II. Phân Tích Mô Tả Công Việc (Job Description):

Khi tìm được tin tuyển dụng, hãy đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ:

Yêu cầu về kỹ năng:

Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tạo báo cáo.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ dashboard (ví dụ: Google Data Studio, Tableau, Power BI).
Kiến thức về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI).
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Trách nhiệm công việc:

Xây dựng và quản lý các dashboard để theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai và tối ưu hóa chiến dịch.
Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của dữ liệu báo cáo.

Quyền lợi:

Mức lương và các khoản phụ cấp.
Chế độ bảo hiểm và phúc lợi.
Cơ hội đào tạo và phát triển.
Môi trường làm việc.

III. Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

1. CV (Sơ yếu lý lịch):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Tóm tắt bản thân (Summary/Objective):

Nêu ngắn gọn kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp liên quan đến vị trí Ads Dashboard Specialist. Ví dụ: Chuyên gia phân tích dữ liệu quảng cáo với [X] năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và quản lý dashboard, phân tích hiệu suất chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện. Mong muốn được ứng dụng kiến thức và kỹ năng để đóng góp vào sự thành công của công ty trong vai trò Ads Dashboard Specialist.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các công việc đã từng làm, tập trung vào các kinh nghiệm liên quan đến quảng cáo, phân tích dữ liệu và dashboard. Mô tả chi tiết các dự án đã thực hiện, công cụ đã sử dụng và kết quả đạt được.

Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh thành tích.

Ví dụ: Tăng CTR trung bình của chiến dịch Google Ads lên 15% thông qua việc tối ưu hóa từ khóa và quảng cáo.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng liên quan đến công việc, bao gồm:
Kỹ năng chuyên môn: Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, Google Data Studio, Tableau, Power BI, Excel, SQL (nếu có).
Kỹ năng mềm: Phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian.

Học vấn:

Trình độ học vấn, chuyên ngành.

Chứng chỉ (nếu có):

Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, v.v.

Người tham khảo (References):

Nếu có, cung cấp thông tin liên hệ của người có thể chứng minh năng lực của bạn.

2. Thư Ứng Tuyển (Cover Letter):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí ứng tuyển và lý do bạn quan tâm đến công việc này.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp:

Giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này, dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.

Liên hệ trực tiếp kinh nghiệm của bạn với các yêu cầu trong mô tả công việc.

Ví dụ: Với kinh nghiệm [X] năm làm việc với Google Data Studio, tôi tự tin có thể xây dựng các dashboard trực quan và dễ hiểu để theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo của quý công ty.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu về công ty và thể hiện sự hiểu biết của bạn về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ và văn hóa công ty.

Kết thúc:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn và bày tỏ mong muốn được phỏng vấn.

3. Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án dashboard đã thực hiện trước đây, hãy chuẩn bị một portfolio để trình bày trong buổi phỏng vấn. Có thể là ảnh chụp màn hình, báo cáo hoặc các file dashboard mẫu.

IV. Nộp Hồ Sơ và Chuẩn Bị Phỏng Vấn:

Nộp hồ sơ:

Nộp hồ sơ trực tuyến qua các trang web tuyển dụng hoặc gửi trực tiếp đến email của nhà tuyển dụng (nếu có).

Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh.

Ôn lại kiến thức chuyên môn:

Chuẩn bị trả lời các câu hỏi về quảng cáo trực tuyến, phân tích dữ liệu, các công cụ dashboard.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Bạn đã từng đối mặt với thách thức nào trong công việc và cách bạn giải quyết nó?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty. Ví dụ: Cơ hội phát triển trong vị trí này là gì?, Công ty có những chương trình đào tạo nào?, Văn hóa công ty như thế nào?.

Ăn mặc lịch sự và chuyên nghiệp.

Đến sớm trước giờ phỏng vấn.

Tự tin và thể hiện sự nhiệt tình.

V. Các Lưu Ý Quan Trọng:

Địa điểm:

Vì bạn đang tìm việc ở Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, hãy tìm kiếm các công ty có trụ sở hoặc chi nhánh tại khu vực này. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian di chuyển và có thể tăng cơ hội được tuyển dụng.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Ads Dashboard Specialist tại Đà Nẵng để đưa ra yêu cầu phù hợp. Mức lương sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô công ty.

Tiếng Anh:

Kỹ năng tiếng Anh tốt sẽ là một lợi thế lớn, đặc biệt là khi làm việc với các nền tảng quảng cáo quốc tế.

Cập nhật kiến thức:

Ngành quảng cáo trực tuyến liên tục thay đổi, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới nhất.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm công việc Ads Dashboard Specialist tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments