Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Ads Performance Executive Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Sau đây là bản mô tả chi tiết cho vị trí Ads Performance Executive tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút nhân tài IT và nhấn mạnh các yếu tố quan trọng đối với công việc:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Ads Performance Executive (Cẩm Lệ, Đà Nẵng) - Cơ Hội Phát Triển Cùng Đội Ngũ IT Tài Năng!

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo trực tuyến dày dặn kinh nghiệm và luôn tìm kiếm những thử thách mới? Bạn đam mê phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến dịch và mang lại kết quả thực tế? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập đội ngũ IT năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Đà Nẵng!

Với vai trò Ads Performance Executive, bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và IT để đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược tổng thể và mang lại hiệu quả cao nhất.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Video), Facebook Ads, Zalo Ads, và các kênh quảng cáo khác.
Xây dựng thông điệp quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch:

Theo dõi chặt chẽ hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo thông qua các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics, và các công cụ khác.
Phân tích dữ liệu, xác định điểm mạnh, điểm yếu của chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa kịp thời.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các cải tiến.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược marketing tổng thể.
Phối hợp với bộ phận Sales để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa quảng cáo để tăng doanh số.
Hợp tác với đội ngũ IT để triển khai các giải pháp kỹ thuật hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: tracking, automation).

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công nghệ và công cụ quảng cáo mới.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT, phần mềm, hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc thay đổi.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực. (Thảo luận chi tiết trong quá trình phỏng vấn)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với đội ngũ IT tài năng và giàu kinh nghiệm.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe.

Địa điểm làm việc:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng (Vị trí thuận lợi, giao thông dễ dàng)

Tại sao bạn nên gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

Cơ hội phát triển:

Chúng tôi tin vào việc đầu tư vào nhân viên và tạo cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp của mình. Bạn sẽ được tham gia vào các dự án thú vị và có cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu trong ngành IT.

Văn hóa làm việc:

Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau. Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến của bạn.

Đóng góp ý nghĩa:

Bạn sẽ có cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty và tạo ra những sản phẩm, dịch vụ có giá trị cho khách hàng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và lý do bạn phù hợp với vị trí này) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi Khơi Nguồn Sáng Tạo, Vững Bước Thành Công!

---

Lưu ý:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu, quyền lợi và thông tin khác cho phù hợp với thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và văn hóa làm việc của công ty để thu hút ứng viên IT.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến IT để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments