Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Brand Awareness Ads Executive (VN) Xuân Hà mới nhất

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Nhân viên/Chuyên viên Quảng cáo Nhận diện Thương hiệu (Brand Awareness Ads Executive) - IT

do

Xuân Hà

tuyển dụng, với các yếu tố được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực IT:

[TIÊU ĐỀ]

Nhân viên/Chuyên viên Quảng cáo Nhận diện Thương hiệu (Brand Awareness Ads Executive) - IT

[VỀ CÔNG TY]

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty Xuân Hà)

Ví dụ: *Xuân Hà là một công ty [mô tả lĩnh vực, ví dụ: công nghệ, phần mềm, dịch vụ IT] năng động và phát triển nhanh chóng. Chúng tôi tự hào mang đến [mô tả sản phẩm/dịch vụ chính] và tạo ra những giải pháp sáng tạo cho khách hàng. Tại Xuân Hà, chúng tôi tin vào sức mạnh của đội ngũ và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng của mình.*

(Văn hóa công ty)

Ví dụ: *Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe và khuyến khích. Tinh thần đồng đội và sự hỗ trợ lẫn nhau là giá trị cốt lõi của chúng tôi.*

[MÔ TẢ CÔNG VIỆC]

Bạn là một người đam mê xây dựng thương hiệu và có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn góp phần đưa thương hiệu Xuân Hà đến gần hơn với cộng đồng IT? Hãy gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi với vai trò

Nhân viên/Chuyên viên Quảng cáo Nhận diện Thương hiệu (Brand Awareness Ads Executive)

!

Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng chiến lược quảng cáo nhận diện thương hiệu (Brand Awareness) cho các sản phẩm/dịch vụ IT của công ty.

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Digital Marketing:

Google Ads (Display Network, YouTube Ads), Social Media Ads (Facebook, #cantuyen, Twitter, v.v.), Programmatic Advertising, Native Ads.

Offline Marketing (tùy chọn):

Sự kiện, hội thảo, tài trợ (nếu có).

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và insight khách hàng (đặc biệt là đối tượng IT).

Xác định và phân khúc đối tượng mục tiêu, xây dựng thông điệp truyền thông phù hợp.

Thiết kế và sản xuất nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, bài viết, v.v.) hấp dẫn và phù hợp với đối tượng IT.

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và ROI.

Theo dõi, đo lường, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.

Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu.

Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công nghệ quảng cáo (AdTech) trong lĩnh vực IT.

Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo để tăng cường nhận diện thương hiệu.

[YÊU CẦU CÔNG VIỆC]

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, hoặc truyền thông, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực IT.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo nhận diện thương hiệu trên các kênh digital.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads Manager, #cantuyen Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, Reach, Frequency, Brand Lift, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing, và social media marketing.
Hiểu biết về thị trường IT và insight của đối tượng IT.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết content sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) tốt.

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Luôn cập nhật và học hỏi những kiến thức mới.
Có khả năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.

[ƯU TIÊN]

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT hoặc agency chuyên về IT.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint, hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator, Canva, v.v.).

[QUYỀN LỢI]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết].

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.].

Bảo hiểm:

[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật].

Chăm sóc sức khỏe:

[Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn)].

Đào tạo và phát triển:

[Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm].

Môi trường làm việc:

[Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội thăng tiến].

Các phúc lợi khác:

[Teambuilding, du lịch hàng năm, các hoạt động văn hóa, thể thao].

[CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN]

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí ứng tuyển) về địa chỉ email: [địa chỉ email tuyển dụng của Xuân Hà].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua [link ứng tuyển trên website của Xuân Hà hoặc các trang tuyển dụng].

[THÔNG TIN LIÊN HỆ]

Người liên hệ: [Tên người liên hệ].
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ].
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty Xuân Hà].

[LƯU Ý]

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm].

[LỜI KẾT]

Nếu bạn là một người đam mê quảng cáo, có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT và muốn góp phần xây dựng thương hiệu Xuân Hà, đừng ngần ngại ứng tuyển! Chúng tôi rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của mình.

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Điền đầy đủ thông tin:

Thay thế các phần trong ngoặc vuông `[]` bằng thông tin cụ thể của công ty và vị trí tuyển dụng.

Tùy chỉnh cho phù hợp:

Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với thực tế của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng và lĩnh vực IT để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments