Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Chạy quảng cáo Google Hòa Minh mới nhất

Sau đây là mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Chạy quảng cáo Google tại Hòa Minh, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút nhân tài IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Chạy Quảng Cáo Google (Google Ads Specialist) - Hòa Minh, Đà Nẵng

Bạn là một chuyên gia Google Ads đam mê công nghệ và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và được thử thách với những dự án công nghệ thú vị? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, ví dụ: là một công ty công nghệ trẻ và năng động, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm, ứng dụng di động, dịch vụ IT,... Nêu bật những điểm độc đáo và lợi thế cạnh tranh của công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một startup công nghệ đầy tiềm năng, tập trung vào phát triển các giải pháp AI cho ngành Y tế.]*

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu quảng cáo.
Lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Xây dựng cấu trúc tài khoản và chiến dịch một cách khoa học, phù hợp với từng sản phẩm/dịch vụ.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi hiệu quả quảng cáo hàng ngày và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt được KPI.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để tìm ra những quảng cáo và trang đích hiệu quả nhất.

Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ, tính năng mới của Google Ads:

Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo trực tuyến và các thuật toán của Google.
Thử nghiệm các tính năng mới của Google Ads để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Content và Design để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá hiệu quả của quảng cáo đối với doanh số.

Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-3 năm trở lên trong lĩnh vực chạy quảng cáo Google Ads, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Có kiến thức vững chắc về Google Ads, Google Analytics và các công cụ quảng cáo trực tuyến khác.

Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Có kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads.

Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Đam mê công nghệ và có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ IT.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to [Mức lương]).

Thưởng theo hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp hấp dẫn.

Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Google Ads.

Được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và đầy thử thách.

Được tiếp cận với những công nghệ mới nhất và tham gia vào các dự án công nghệ thú vị.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Du lịch, team building hàng năm và các hoạt động ngoại khóa khác.

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Hòa Minh, Đà Nẵng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Google Ads) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Google Ads - Hòa Minh

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Mức lương], [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác về văn hóa công ty, cơ hội phát triển nghề nghiệp hoặc các phúc lợi khác để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện và thể hiện sự quan tâm đến ứng viên.

Contact seller Share

Comments