Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Data-driven Ads Specialist Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng h

Tuyển dụng Chuyên viên Data-driven Ads Specialist tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai đam mê lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và phân tích dữ liệu. Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho việc ứng tuyển, dưới đây là , bao gồm:

1. Mô tả công việc và yêu cầu:

Chức danh:

Chuyên viên Data-driven Ads Specialist

Địa điểm làm việc:

Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng (Bạn cần xác nhận cụ thể địa chỉ từ nhà tuyển dụng)

Mô tả công việc chung:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trực tuyến dựa trên dữ liệu (Data-driven).
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các insight, đề xuất cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales,...) để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm cụ thể (có thể khác nhau tùy công ty):

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu.
Xác định mục tiêu chiến dịch (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, tăng doanh số, thu hút lead,...).
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads,...).
Xây dựng ngân sách và dự kiến hiệu quả chiến dịch.
Thiết lập và cấu hình chiến dịch trên các nền tảng quảng cáo.

Theo dõi và tối ưu chiến dịch:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (ví dụ: tỷ lệ click, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi,...).
Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (ví dụ: thay đổi target, điều chỉnh ngân sách, thử nghiệm các nội dung quảng cáo khác nhau,...).
Sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel,...).

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các insight về khách hàng, thị trường, hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch dựa trên phân tích dữ liệu.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Nghiên cứu các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các chiến lược quảng cáo mới để cải thiện hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu (có thể khác nhau tùy công ty):

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm làm việc ít nhất X năm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là quảng cáo dựa trên dữ liệu (X thường là 1-3 năm).
Kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng lớn (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: [Ngành cụ thể của công ty].

2. Chuẩn bị hồ sơ:

CV/Resume:

Tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến quảng cáo trực tuyến và phân tích dữ liệu.
Liệt kê cụ thể các chiến dịch quảng cáo bạn đã thực hiện, kết quả đạt được và các công cụ bạn đã sử dụng.
Nhấn mạnh các thành tích nổi bật.
Đảm bảo CV/Resume của bạn được trình bày rõ ràng, dễ đọc và không có lỗi chính tả.

Cover Letter (Thư xin việc):

Nêu rõ lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này và tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm nổi bật của bạn liên quan đến công việc.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có portfolio các chiến dịch quảng cáo bạn đã thực hiện, hãy đính kèm vào hồ sơ của bạn.
Portfolio sẽ giúp bạn chứng minh năng lực của mình một cách trực quan.

3. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh và tình hình hoạt động hiện tại của công ty.

Nghiên cứu về vị trí ứng tuyển:

Đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
Tìm hiểu thêm về các công việc tương tự trên thị trường để hiểu rõ hơn về các kỹ năng và kiến thức cần thiết.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty này?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến?
Bạn đã từng đối mặt với những thách thức nào trong quá trình làm việc và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về công việc: mô tả chi tiết hơn về trách nhiệm công việc, các dự án bạn sẽ tham gia, cơ hội phát triển.
Về công ty: văn hóa công ty, cơ hội đào tạo, phúc lợi.
Về đội nhóm: thành viên trong nhóm, phong cách làm việc.

Luyện tập phỏng vấn:

Tự luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để phỏng vấn thử.

Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.

Đến đúng giờ và chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cần thiết:

In CV/Resume, Cover Letter và các giấy tờ liên quan.
Mang theo bút và giấy để ghi chép.

4. Các kỹ năng cần thiết cần trau dồi thêm:

Kiến thức về các nền tảng quảng cáo:

Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, TikTok Ads,... Nắm vững cách thức hoạt động, các tính năng và thuật toán của từng nền tảng.

Kiến thức về phân tích dữ liệu:

Hiểu rõ các chỉ số quan trọng trong quảng cáo trực tuyến (ví dụ: CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, ROAS,...). Nắm vững các kỹ thuật phân tích dữ liệu để đưa ra các insight hữu ích.

Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu:

Google Analytics, Facebook Analytics, Excel, Google Sheets, các công cụ visualization (ví dụ: Tableau, Power BI).

Kỹ năng A/B testing:

Biết cách thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Kiến thức về marketing:

Hiểu rõ các nguyên tắc marketing cơ bản, customer journey, segmentation, targeting, positioning.

Khả năng học hỏi nhanh:

Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

5. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen,...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (tìm kiếm các nhóm liên quan đến marketing, quảng cáo).

Website của công ty:

Thường xuyên kiểm tra website của các công ty bạn quan tâm.

Người quen:

Hỏi bạn bè, người thân hoặc đồng nghiệp cũ xem họ có biết thông tin tuyển dụng nào không.

Lời khuyên:

Điều chỉnh CV/Resume và Cover Letter cho phù hợp với từng công ty và vị trí ứng tuyển.

Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê với công việc.

Nêu bật những thành tích cụ thể mà bạn đã đạt được trong quá khứ.

Hãy tự tin và chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn.

Chúc bạn thành công trong việc ứng tuyển vị trí Chuyên viên Data-driven Ads Specialist tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng! Hãy nhớ rằng, việc chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện sự tự tin sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments