Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Điều phối Quảng cáo Thanh Khê Đông, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Điều phối Quảng cáo tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Điều Phối Quảng Cáo (Ưu Tiên Ứng Viên IT) - Đà Nẵng

Bạn là một người:

Đam mê quảng cáo và marketing số?
Có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu tốt?
Thích làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và đầy thử thách?
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức nền tảng về IT là một lợi thế lớn?

Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Chúng tôi là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty - ví dụ: công ty công nghệ, agency marketing, startup...] đang phát triển mạnh mẽ tại Đà Nẵng. Để mở rộng quy mô và nâng cao hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Điều phối Quảng cáo

tài năng và nhiệt huyết. Đặc biệt, chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, bởi vì... (xem phần Tại sao chúng tôi ưu tiên ứng viên IT bên dưới).

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai:

Lên kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...).

Tối ưu hóa hiệu quả:

Phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu để cải thiện hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate...).

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả và phù hợp với mục tiêu đề ra.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và nền tảng quảng cáo tiềm năng.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của các chiến dịch.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.

Thử nghiệm:

Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các mẫu quảng cáo, landing page, và các yếu tố khác nhằm tối ưu hóa hiệu quả.

(Nếu có kinh nghiệm):

Đề xuất và triển khai các chiến lược remarketing, retargeting để tăng cường khả năng chuyển đổi.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo.
Có kiến thức về digital marketing, SEO, content marketing.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint...).

Tiếng Anh:

Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Tại sao chúng tôi ưu tiên ứng viên IT:

Khả năng làm việc với dữ liệu:

Ứng viên IT thường có khả năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt, giúp tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo dựa trên số liệu thực tế.

Hiểu biết về công nghệ:

Kiến thức về IT giúp ứng viên dễ dàng làm quen và sử dụng các công cụ, nền tảng quảng cáo mới, cũng như hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của các hệ thống trực tuyến.

Tư duy logic:

Tư duy logic của người làm IT giúp họ tiếp cận các vấn đề quảng cáo một cách bài bản và có hệ thống, từ đó đưa ra các giải pháp hiệu quả.

Khả năng tự động hóa:

Ứng viên IT có thể tận dụng kiến thức của mình để tự động hóa một số quy trình quảng cáo, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả công việc.

Giải quyết vấn đề kỹ thuật:

Khi gặp các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo, ứng viên IT có thể tự mình giải quyết hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan một cách hiệu quả.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (***).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Điều phối Quảng cáo - [Họ và tên].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng].

Hạn nộp hồ sơ:

.

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp.
Chào mừng các bạn IT đam mê quảng cáo ứng tuyển!

Chúc bạn thành công!

[Thông tin liên hệ của công ty]

Lý do bạn nên sử dụng mô tả này:

Nhấn mạnh ưu tiên ứng viên IT:

Tiêu đề và nội dung đề cập rõ ràng việc ưu tiên ứng viên IT, thu hút đúng đối tượng mục tiêu.

Giải thích lý do ưu tiên IT:

Giải thích cụ thể tại sao kiến thức IT lại hữu ích cho vị trí này, tăng tính thuyết phục.

Mô tả công việc chi tiết:

Liệt kê đầy đủ các công việc cần thực hiện, giúp ứng viên hình dung rõ ràng về vị trí.

Yêu cầu cụ thể:

Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và thái độ, giúp sàng lọc hồ sơ hiệu quả.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê các quyền lợi cụ thể, thu hút ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ thân thiện, chuyên nghiệp:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, gần gũi, nhưng vẫn đảm bảo tính chuyên nghiệp.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Lưu ý:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Điều chỉnh mức lương (***) cho phù hợp với ngân sách và kinh nghiệm của ứng viên.
Có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments