Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Facebook Ads (Giáo dục) Thanh Khê Đông, Đà Nẵng hôm

Tuyệt vời! Để giúp bạn tạo một về vị trí Chuyên viên Facebook Ads (Giáo dục) tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, một dàn ý chi tiết và các gợi ý nội dung. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Tuyển Dụng Chuyên Viên Facebook Ads (Giáo dục) tại Đà Nẵng

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn

Ví dụ:

Tuyển Gấp Chuyên Viên Facebook Ads (Giáo dục) - Lương Hấp Dẫn, Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng!
Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Giáo Dục: Tuyển Chuyên Viên Facebook Ads Tài Năng Tại Đà Nẵng
Tìm Kiếm Chuyên Gia Facebook Ads (Giáo dục) - Thanh Khê Đông, Đà Nẵng - Thu Nhập Cạnh Tranh

II. Giới Thiệu Chung về Công Ty/Tổ Chức

Mục đích:

Giúp ứng viên hiểu rõ về công ty và môi trường làm việc.

Nội dung:

Tên công ty/tổ chức và lĩnh vực hoạt động (giáo dục).
Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.
Giới thiệu ngắn gọn về các sản phẩm/dịch vụ giáo dục mà công ty cung cấp.
Văn hóa công ty, môi trường làm việc (năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp...).
Các thành tựu nổi bật đã đạt được.
Địa điểm làm việc cụ thể (Thanh Khê Đông, Đà Nẵng).

III. Mô Tả Công Việc Chi Tiết

Mục đích:

Cung cấp thông tin đầy đủ và rõ ràng về các nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí.

Nội dung:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, thời gian, kênh quảng cáo.
Lựa chọn các hình thức quảng cáo phù hợp (ví dụ: quảng cáo bài viết, quảng cáo video, quảng cáo lead generation...).

Tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo thu hút (nếu có yêu cầu).
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.

Phân tích và báo cáo hiệu quả quảng cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Facebook Analytics, Google Analytics) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Đánh giá các chỉ số quan trọng (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI...).
Báo cáo kết quả quảng cáo định kỳ cho cấp trên và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất.
Tối ưu hóa đối tượng mục tiêu, nội dung quảng cáo, hình ảnh/video quảng cáo và trang đích.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc với bộ phận marketing, bộ phận thiết kế và bộ phận kinh doanh để đảm bảo sự thống nhất trong chiến lược quảng cáo.
Tham gia các cuộc họp để chia sẻ thông tin và đề xuất ý tưởng mới.

Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

IV. Yêu Cầu Công Việc

Mục đích:

Xác định rõ các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết cho vị trí.

Nội dung:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm/tổ chức giáo dục.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Facebook Ads Manager và các công cụ quảng cáo khác của Facebook.
Nắm vững các nguyên tắc cơ bản của marketing và quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.
Hiểu biết về lĩnh vực giáo dục và thị trường mục tiêu.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc dưới cường độ cao.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ.

V. Quyền Lợi Được Hưởng

Mục đích:

Thu hút ứng viên bằng cách liệt kê các quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn.

Nội dung:

Mức lương:

(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, đảm bảo cạnh tranh so với thị trường).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.

Thời gian làm việc:

(Ghi rõ thời gian làm việc cụ thể).

Địa điểm làm việc:

(Nhắc lại địa điểm làm việc: Thanh Khê Đông, Đà Nẵng).

VI. Cách Thức Ứng Tuyển

Mục đích:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ một cách dễ dàng và thuận tiện.

Nội dung:

Hồ sơ bao gồm:

CV/Resume (ghi rõ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thông tin liên hệ).
Đơn xin việc (nếu có).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (scan hoặc chụp ảnh).

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tuyến qua email: (Cung cấp địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng).
Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: (Cung cấp địa chỉ cụ thể).

Thời hạn nộp hồ sơ:

(Ghi rõ ngày hết hạn nộp hồ sơ).

Thông tin liên hệ:

Số điện thoại liên hệ: (Cung cấp số điện thoại của bộ phận tuyển dụng).
Người liên hệ: (Tên người phụ trách tuyển dụng).

VII. Lưu Ý Thêm

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Thiết kế hình ảnh/banner tuyển dụng hấp dẫn để thu hút sự chú ý.

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín (ví dụ: Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap...).
Các trang mạng xã hội (ví dụ: Facebook, #cantuyen...).
Các diễn đàn, group liên quan đến marketing và giáo dục.
Website của công ty.

Cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên và trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng.

Ví dụ một đoạn mô tả ngắn gọn bạn có thể sử dụng ngay:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một Chuyên viên Facebook Ads tài năng và đam mê với lĩnh vực giáo dục để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại

Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

. Nếu bạn có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả, am hiểu thị trường giáo dục và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một tổ chức giáo dục uy tín, hãy ứng tuyển ngay! Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp đang chờ đón bạn.

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty bạn:

Trước khi viết, hãy đảm bảo bạn hiểu rõ về công ty, sản phẩm/dịch vụ giáo dục, đối tượng mục tiêu và văn hóa công ty.

Tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể:

Điều chỉnh các nội dung trên cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của vị trí và công ty bạn.

Sử dụng từ khóa liên quan đến SEO:

Sử dụng các từ khóa mà ứng viên tiềm năng có thể tìm kiếm (ví dụ: Facebook Ads Đà Nẵng, Marketing Giáo Dục Đà Nẵng, Tuyển dụng IT Đà Nẵng).

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tạo ra một thông tin tuyển dụng chi tiết và hiệu quả!

Contact seller Share

Comments