Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Google App Campaigns Thanh Khê Đông, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Google App Campaigns tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Google App Campaigns (Thanh Khê Đông, Đà Nẵng)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về Google App Campaigns? Bạn đam mê quảng bá ứng dụng và thúc đẩy tăng trưởng người dùng? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động và sáng tạo tại Đà Nẵng? Nếu câu trả lời là Có, hãy ứng tuyển ngay vào vị trí Chuyên viên Google App Campaigns tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ và đầy tiềm năng, chuyên phát triển các ứng dụng di động sáng tạo. Với môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển không ngừng, chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy một sự nghiệp thú vị tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai:

Xây dựng chiến lược Google App Campaigns toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo ứng dụng trên nền tảng Google Ads (Google App Campaigns) một cách hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức trong việc quảng bá ứng dụng.
Lựa chọn và thử nghiệm các định dạng quảng cáo, đối tượng mục tiêu và chiến lược giá thầu phù hợp.

Tối ưu hóa và phân tích:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo (KPIs: CPI, CPA, Retention Rate, LTV...).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất chiến dịch và đạt được mục tiêu đề ra.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase...) để theo dõi hành vi người dùng và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích xu hướng và đề xuất giải pháp cải thiện.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Product và Design để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong các hoạt động quảng bá ứng dụng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo ứng dụng và Google App Campaigns.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa Google App Campaigns.
Có kinh nghiệm làm việc với ngân sách lớn và quản lý nhiều chiến dịch cùng lúc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng dụng di động (game, e-commerce, education...).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và Google App Campaigns.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase...).
Kỹ năng xây dựng chiến lược và lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Google App Campaigns) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].

Hạn nộp hồ sơ:

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Google App Campaigns - [Tên ứng viên].

Chúng tôi mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lời khuyên:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả này với thông tin cụ thể về công ty của bạn để thu hút đúng đối tượng ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Nhấn mạnh những lợi ích mà công ty mang lại cho nhân viên để thu hút nhân tài.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp (#cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng...).

Contact seller Share

Comments