Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads Liên Chiểu, Đà Nẵng hô

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Lead Generation Facebook Ads tại Liên Chiểu, Đà Nẵng, với mục tiêu thu hút ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Lead Generation Facebook Ads (IT)

Địa điểm:

Liên Chiểu, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Cạnh tranh, hấp dẫn, có thưởng KPI)

Hình thức:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads với đam mê tạo ra những chiến dịch thu hút khách hàng tiềm năng (leads) chất lượng cao? Bạn am hiểu thị trường IT và muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Đà Nẵng!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động (IT), quy mô, văn hóa, điểm khác biệt, v.v. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty IT năng động chuyên cung cấp giải pháp phần mềm cho thị trường quốc tế. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.]

Bạn sẽ làm gì:

Xây dựng và triển khai chiến lược Lead Generation:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu (khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực IT).
Xây dựng chiến lược Lead Generation toàn diện trên nền tảng Facebook Ads, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm: ngân sách, thời gian, target audience, thông điệp quảng cáo, v.v.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch Facebook Ads:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, video, tiêu đề, mô tả, CTA, v.v.) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:

Phối hợp với bộ phận Marketing/Content để xây dựng nội dung quảng cáo phù hợp với từng đối tượng mục tiêu và giai đoạn của chiến dịch.
Đảm bảo nội dung quảng cáo sáng tạo, thu hút, truyền tải thông điệp rõ ràng và khuyến khích hành động.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo kết quả chiến dịch Lead Generation định kỳ cho quản lý.
Phân tích dữ liệu, đưa ra đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về Facebook Ads, Lead Generation và Digital Marketing.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, đặc biệt là các chiến dịch Lead Generation.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT (phần mềm, dịch vụ công nghệ, v.v.).

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo Facebook Ads Manager và các công cụ hỗ trợ khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu báo cáo và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thuật toán Facebook Ads, các loại hình quảng cáo và target audience.
Nắm vững các chỉ số quan trọng trong Lead Generation (CPL, Conversion Rate, Lead Quality, v.v.).
Hiểu biết về Digital Marketing và Customer Journey.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng KPI hấp dẫn:

Dựa trên hiệu quả công việc.

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo:

Cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty.

Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn:

Tham gia các khóa học, hội thảo về Digital Marketing và Facebook Ads.

Các chế độ phúc lợi khác:

Theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, du lịch, team building, v.v.).

Cơ hội thăng tiến:

Phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm liên quan và mong muốn về mức lương) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

[Ứng tuyển] Chuyên Viên Lead Generation Facebook Ads - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm] (Ưu tiên ứng viên nộp sớm)

Liên hệ:

[Số điện thoại] (Ms./Mr. [Tên người liên hệ])

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Điều chỉnh nội dung:

Thay đổi các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi, thu hút.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ, hoặc môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng.

Target:

Khi đăng tin trên các kênh tuyển dụng, hãy target đúng đối tượng (chuyên viên Facebook Ads, Digital Marketer, người có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, v.v.) và khu vực địa lý (Đà Nẵng, Liên Chiểu).

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments