Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Phân tích Định lượng Quảng cáo Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng mới nhất

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Phân tích Định lượng Quảng cáo, được tối ưu hóa cho thị trường tuyển dụng tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

(Chúng tôi là ai – Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty và văn hóa làm việc)

Tuyển Gấp: Chuyên viên Phân tích Định lượng Quảng cáo (Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng)

Bạn là một chuyên gia phân tích dữ liệu sắc bén, đam mê quảng cáo và mong muốn tạo ra những chiến dịch hiệu quả, đo lường được? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Phân tích dữ liệu quảng cáo:

Thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu từ các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng programmatic, v.v.) và các nguồn dữ liệu khác (CRM, website analytics, v.v.).
Xây dựng và duy trì các dashboard, báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo, cung cấp thông tin chi tiết về ROI, CPA, ROAS, và các chỉ số quan trọng khác.
Phân tích hành vi khách hàng, xu hướng thị trường để xác định cơ hội và vấn đề trong các chiến dịch quảng cáo.

Đề xuất và tối ưu hóa:

Đề xuất các chiến lược, kênh quảng cáo phù hợp dựa trên phân tích dữ liệu.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing, phân tích kết quả và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content) để triển khai các chiến dịch quảng cáo tích hợp và hiệu quả.

Định lượng và dự báo:

Xây dựng các mô hình dự báo hiệu quả quảng cáo, giúp đưa ra các quyết định đầu tư quảng cáo chính xác.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình khuyến mãi, sự kiện quảng cáo và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của dữ liệu quảng cáo.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, kỹ thuật phân tích dữ liệu mới nhất vào công việc.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo, thuật toán của các nền tảng quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích dữ liệu quảng cáo, performance marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo lớn (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu: Google Analytics, Excel (nâng cao), SQL, Python (Pandas, NumPy) hoặc R.
Có kinh nghiệm xây dựng dashboard và báo cáo bằng các công cụ visualization như Google Data Studio, Tableau, Power BI.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số quảng cáo và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo.
Có khả năng tư duy logic, phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp dựa trên dữ liệu.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng các kết quả phân tích.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán, Thống kê, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty e-commerce.
Ứng viên có chứng chỉ Google Analytics, Google Ads.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại khu vực Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Phân tích Định lượng Quảng cáo – [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Nêu bật những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, dễ hiểu, tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ chuyên môn.
Tối ưu hóa mô tả công việc cho các công cụ tìm kiếm (ví dụ: sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, địa điểm làm việc).

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments