Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Pháp lý Công nghệ / Tech Legal Counsel (In-house) H

Tuyệt vời! Với thông tin bạn cung cấp, tôi sẽ tạo một để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (Tech Legal Counsel) In-house tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng.

Hướng dẫn Tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (In-house) tại Đà Nẵng

1. Xác định Nhu cầu và Mô tả Công việc Chi tiết

Tại sao bạn cần vị trí này?

(Ví dụ: Mở rộng hoạt động công nghệ, tuân thủ pháp luật, bảo vệ tài sản trí tuệ,...)

Mô tả công việc chi tiết:

Tóm tắt:

Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (Tech Legal Counsel) chịu trách nhiệm tư vấn pháp lý, soạn thảo và rà soát hợp đồng liên quan đến công nghệ, đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của công ty trong lĩnh vực công nghệ.

Trách nhiệm chính:

Tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan đến công nghệ: bảo vệ dữ liệu, an ninh mạng, quyền riêng tư, thương mại điện tử, phần mềm, bản quyền, sáng chế, v.v.
Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng công nghệ: hợp đồng dịch vụ IT, hợp đồng cấp phép phần mềm, hợp đồng gia công phần mềm, hợp đồng bảo trì, hợp đồng phân phối, v.v.
Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới trong lĩnh vực công nghệ.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề pháp lý liên quan đến công nghệ.
Tham gia giải quyết tranh chấp liên quan đến công nghệ.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý rủi ro pháp lý trong lĩnh vực công nghệ.
Đào tạo và hướng dẫn cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến công nghệ.

Địa điểm làm việc:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng (cần ghi rõ để thu hút ứng viên địa phương hoặc sẵn sàng chuyển đến).

Báo cáo cho:

(Ví dụ: Trưởng phòng Pháp lý, Giám đốc Pháp lý).

Phối hợp với:

Các bộ phận IT, Kinh doanh, Marketing, Nhân sự,...

2. Yêu cầu về Kỹ năng và Kinh nghiệm

Trình độ học vấn:

Bằng Cử nhân Luật trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành: Luật Thương mại, Luật Dân sự, Luật Sở hữu trí tuệ.
Chứng chỉ hành nghề luật sư (nếu có) là một lợi thế.

Kinh nghiệm làm việc:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ, công ty luật chuyên về công nghệ hoặc các tổ chức liên quan đến công nghệ.

Kiến thức chuyên môn:

Am hiểu pháp luật Việt Nam và các quy định quốc tế liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin (ví dụ: Luật An ninh mạng, Luật Giao dịch điện tử, GDPR, CCPA).
Hiểu biết về các khái niệm và xu hướng công nghệ mới (ví dụ: AI, blockchain, cloud computing, IoT).
Có kiến thức về sở hữu trí tuệ và bảo vệ dữ liệu.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.

Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)

, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành luật và công nghệ.

Yêu cầu khác:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

3. Quyền lợi và Chế độ đãi ngộ

Mức lương:

[Thỏa thuận] (Cần khảo sát mức lương thị trường cho vị trí tương đương tại Đà Nẵng).

Thưởng:

(Ví dụ: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cơ hội phát triển:

Tham gia vào các dự án công nghệ lớn, có tính đột phá.
Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

4. Kênh Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen.

Mạng lưới quan hệ:

Thông báo cho bạn bè, đồng nghiệp trong ngành.

Các hội nhóm, diễn đàn về pháp lý và công nghệ:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng.

Các trường đại học, cao đẳng có đào tạo ngành luật:

Liên hệ để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Công ty headhunter chuyên về IT và pháp lý:

(Nếu có ngân sách).

Website và trang mạng xã hội của công ty:

Đăng tin tuyển dụng để tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng.

Ngày hội việc làm:

Tham gia các ngày hội việc làm để tiếp cận trực tiếp với ứng viên.

5. Quy trình Tuyển dụng

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ:

Đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đề ra.
Chọn ra các ứng viên phù hợp nhất để mời phỏng vấn.

Vòng 2: Phỏng vấn (có thể có bài test):

Phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến (tùy điều kiện).
Đánh giá kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Có thể cho ứng viên làm bài test kiến thức pháp luật, kỹ năng giải quyết tình huống.

Vòng 3: Phỏng vấn với cấp quản lý cao hơn (nếu cần):

Phỏng vấn với Trưởng phòng Pháp lý, Giám đốc Pháp lý hoặc các cấp quản lý khác.
Đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty và khả năng đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Vòng 4: Thẩm định và ra quyết định:

Kiểm tra thông tin tham khảo (reference check) (nếu cần).
Ra quyết định tuyển dụng và thông báo cho ứng viên trúng tuyển.

6. Lưu ý Quan trọng

Tính cạnh tranh:

Thị trường nhân lực IT và pháp lý công nghệ đang rất cạnh tranh, đặc biệt tại các thành phố lớn. Cần đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.

Địa điểm:

Hòa Hiệp Bắc là một khu vực đang phát triển của Đà Nẵng. Cần làm nổi bật các tiện ích và tiềm năng phát triển của khu vực để thu hút ứng viên.

Văn hóa công ty:

Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện để giữ chân nhân tài.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Dành thời gian phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá đúng năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Chú trọng đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.

Luôn cập nhật thông tin:

Theo dõi xu hướng thị trường lao động và các quy định pháp luật mới để điều chỉnh chiến lược tuyển dụng phù hợp.

Mẫu Mô tả Công việc (Job Description) ngắn gọn để đăng tuyển:

[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (In-house) tại Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan đến công nghệ.
Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng công nghệ.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của công ty.

Yêu cầu:

Cử nhân Luật, kinh nghiệm [X] năm trong lĩnh vực pháp lý công nghệ.
Am hiểu pháp luật về công nghệ, tiếng Anh thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn.
Bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Địa điểm làm việc:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Ứng tuyển:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ]

Nếu bạn cần điều chỉnh hoặc bổ sung thông tin gì, hãy cho tôi biết.

Contact seller Share

Comments