Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Sau đây là mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO FACEBOOK DYNAMIC ADS (CẨM LỆ, ĐÀ NẴNG)

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads có kinh nghiệm triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch Dynamic Ads? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp tại Đà Nẵng? Hãy ứng tuyển ngay vào vị trí Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads tại !

Về :

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]*

là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao, được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao. Với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy thử thách, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook Dynamic Ads (Remarketing, Prospecting) trên quy mô lớn.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp và hiệu quả.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, video, content, target, bid, v.v.) nhằm đạt được ROI tốt nhất.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và đạt được các mục tiêu KPI đã đề ra.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook Dynamic Ads, các thuật toán và chính sách của Facebook.
Đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để tăng trưởng hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook Dynamic Ads.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quản lý dữ liệu (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các loại hình quảng cáo Facebook, đặc biệt là Dynamic Ads.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu các chỉ số quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS, v.v.).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng quản lý ngân sách và thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Google Sheets, v.v.).
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Tố chất:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có trách nhiệm cao trong công việc và luôn hướng đến kết quả.
Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Có tinh thần đồng đội và khả năng giao tiếp hiệu quả.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn, cạnh tranh] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như ăn trưa, gửi xe, v.v.].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Tập trung vào những lợi ích mà ứng viên có thể nhận được khi làm việc tại công ty.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.
Chạy quảng cáo trên các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments