Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads Chính Gián, Đà Nẵng

Tuyệt vời! để bạn viết tin tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads, tập trung vào thị trường Đà Nẵng và hướng đến việc tuyển dụng gấp, bao gồm cả chính thức và bán thời gian (gián):

Tiêu Đề:

[Tuyển Gấp] Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook Dynamic Ads - Đà Nẵng (Full-time/Part-time)

Cơ Hội Vàng: Chuyên Viên Facebook Dynamic Ads - Đà Nẵng (Ưu Tiên Ứng Viên Gấp)

Tìm Kiếm Chuyên Gia Dynamic Ads Facebook - Làm Việc Tại Đà Nẵng (Chính Thức/Bán Thời Gian)

Nội Dung Chi Tiết:

1. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn Gọn và Hấp Dẫn):

Giới thiệu ngắn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty).
Nhấn mạnh sự phát triển và tầm nhìn của công ty.
Nêu bật lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, đãi ngộ tốt).

Ví dụ:

Công ty [Tên công ty] là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại Đà Nẵng. Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quảng cáo Facebook Dynamic Ads tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và được thử thách bản thân với những dự án lớn.

2. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Rõ Ràng):

Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể mà Chuyên viên Dynamic Ads sẽ thực hiện.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả các hoạt động.

Ví dụ:

Xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook Dynamic Ads hiệu quả, tập trung vào mục tiêu chuyển đổi và tăng trưởng doanh thu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu cho các chiến dịch Dynamic Ads.
Thiết lập và quản lý các danh mục sản phẩm (product catalog) trên Facebook Business Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến để tối ưu hóa ROI.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (design, content) để tạo ra các quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về Facebook Dynamic Ads và các công cụ quảng cáo liên quan.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Cụ Thể và Thực Tế):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết.
Phân biệt rõ yêu cầu bắt buộc và yêu cầu ưu tiên.

Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Dynamic Ads.
Hiểu biết sâu sắc về Facebook Business Manager, Facebook Pixel, và các loại hình quảng cáo Facebook.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, Facebook Analytics).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng.

Yêu cầu ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng thương mại điện tử (Shopify, WooCommerce).

4. Quyền Lợi (Hấp Dẫn và Cạnh Tranh):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
Nhấn mạnh các quyền lợi nổi bật và khác biệt.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (upto Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc VNĐ).
Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Hưởng các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, quà tặng sinh nhật).

Đối với vị trí part-time:

Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc từ xa.

5. Thông Tin Ứng Tuyển (Rõ Ràng và Dễ Dàng):

Nêu rõ cách thức ứng tuyển (gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp).
Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề [Ứng tuyển] Chuyên viên Facebook Dynamic Ads - [Họ tên]. Hoặc liên hệ trực tiếp số điện thoại: [số điện thoại] để được tư vấn. Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm].

6. Thêm các yếu tố tăng tính hấp dẫn (tùy chọn):

Video giới thiệu:

Một video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng có thể thu hút sự chú ý của ứng viên.

Ảnh/video về môi trường làm việc:

Chia sẻ hình ảnh hoặc video về văn phòng, đồng nghiệp, các hoạt động của công ty.

Lời kêu gọi hành động mạnh mẽ:

Kết thúc tin tuyển dụng bằng một lời kêu gọi ứng viên nộp hồ sơ ngay.

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ thị trường Đà Nẵng:

Tìm hiểu về mức lương trung bình, nhu cầu tuyển dụng và các công ty đối thủ để đưa ra mức lương và quyền lợi cạnh tranh.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, nhưng vẫn gần gũi và thu hút:

Tránh sử dụng các thuật ngữ quá khó hiểu hoặc ngôn ngữ khô khan.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng, địa điểm và kỹ năng cần thiết để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.

Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (Facebook, #cantuyen), và các group chuyên về marketing, IT tại Đà Nẵng.

Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đăng tải:

Đảm bảo tin tuyển dụng không có lỗi chính tả, ngữ pháp và thông tin liên hệ chính xác.

Ví dụ hoàn chỉnh (ngắn gọn):

[Tuyển Gấp] Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook Dynamic Ads - Đà Nẵng (Full-time/Part-time)

Công ty [Tên công ty], đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại Đà Nẵng, đang tìm kiếm Chuyên viên Facebook Dynamic Ads tài năng.

Mô tả công việc:

Xây dựng, triển khai, tối ưu chiến dịch Dynamic Ads, phân tích hiệu quả, phối hợp với các bộ phận liên quan.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm Dynamic Ads, hiểu biết Facebook Business Manager, kỹ năng phân tích dữ liệu.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh (upto Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc VNĐ), thưởng KPI, đào tạo, BHXH, team building.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [email protected] - Hạn: [ngày/tháng/năm].

Contact seller Share

Comments