Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Quảng cáo Ra mắt Sản phẩm Mới Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo (Marketing Executive) tập trung vào việc ra mắt sản phẩm mới, dành riêng cho thị trường Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, với yêu cầu tuyển gấp trong ngành IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tuyển Gấp: Chuyên Viên Quảng Cáo (Marketing Executive) - Ra Mắt Sản Phẩm Mới (Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng)

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - ví dụ: Chúng tôi là một công ty IT năng động, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm/ứng dụng di động/dịch vụ công nghệ hàng đầu. Chúng tôi đang mở rộng thị trường tại Đà Nẵng và tìm kiếm những tài năng nhiệt huyết để cùng xây dựng thành công.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quảng cáo sáng tạo, năng động và am hiểu thị trường địa phương Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo ra mắt sản phẩm mới của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các hoạt động marketing nhằm đạt được mục tiêu nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích thị trường Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng: đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu, xu hướng thị trường,insight khách hàng.
Xác định cơ hội và thách thức trong việc ra mắt sản phẩm mới.

Xây dựng chiến lược:

Đề xuất và xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể cho sản phẩm mới, phù hợp với đặc thù thị trường địa phương.
Xác định các kênh truyền thông phù hợp (online và offline).
Lập kế hoạch ngân sách và dự báo hiệu quả.

Triển khai chiến dịch:

Thực hiện các hoạt động quảng cáo trên các kênh digital marketing: Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, SEO, email marketing, content marketing...
Tổ chức các sự kiện ra mắt sản phẩm, hội thảo, workshop tại địa phương (nếu cần).
Quản lý các kênh truyền thông xã hội của công ty.
Phối hợp với các đối tác truyền thông, agency để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

Đo lường và tối ưu hóa:

Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về kết quả chiến dịch cho quản lý.

Các công việc khác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác địa phương.
Tham gia các hoạt động marketing chung của công ty.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng marketing mới nhất.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, quảng cáo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT hoặc các sản phẩm công nghệ.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh digital marketing (Facebook Ads, Google Ads...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường Đà Nẵng hoặc khu vực miền Trung.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nguyên tắc marketing cơ bản.
Kiến thức về digital marketing, social media marketing, content marketing.
Am hiểu về các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả marketing (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Có kiến thức về thị trường IT và các sản phẩm công nghệ là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Địa Điểm Làm Việc:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn Nộp Hồ Sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.

Một số điều cần điều chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Điền tên công ty bạn.

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn]:

Thay thế bằng thông tin cụ thể về công ty.

[Địa chỉ email của bạn]:

Thay thế bằng địa chỉ email nhận hồ sơ.

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]:

Điền ngày hết hạn cụ thể.

Điều chỉnh mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Bổ sung thông tin về sản phẩm mới:

Nếu có thể, hãy cung cấp thêm thông tin về sản phẩm mới mà ứng viên sẽ quảng cáo để họ có cái nhìn tổng quan hơn.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh về văn hóa công ty (ví dụ: trẻ trung, năng động, sáng tạo, khuyến khích học hỏi) để thu hút ứng viên phù hợp.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments