Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Sáng tạo Quảng cáo Tương tác Chính Gián, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Sáng tạo Quảng cáo Tương tác Chính Gián tại Đà Nẵng, tập trung vào ngành IT:

[Tên Công ty]

(Có thể là công ty IT, Agency chuyên về IT, hoặc bộ phận Marketing của công ty IT)

Tuyển Gấp: Chuyên viên Sáng tạo Quảng cáo Tương tác (Chính Gián) - Đà Nẵng

Bạn là một người đam mê sáng tạo, am hiểu về công nghệ và luôn tìm kiếm những cách thức mới để thu hút sự chú ý của khách hàng? Bạn muốn thử sức mình trong môi trường IT năng động, nơi những ý tưởng độc đáo được trân trọng và biến thành hiện thực? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] tại Đà Nẵng!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và thấu hiểu:

Nghiên cứu sâu về các sản phẩm, dịch vụ công nghệ của công ty (phần mềm, ứng dụng, giải pháp IT, v.v.).
Phân tích đối tượng mục tiêu, insight khách hàng và xu hướng thị trường IT.
Theo dõi các chiến dịch quảng cáo sáng tạo thành công trong ngành IT và các ngành liên quan.

Lên ý tưởng và phát triển concept:

Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, độc đáo cho các chiến dịch quảng cáo, truyền thông tương tác trên nhiều kênh (online, offline).
Phát triển concept tổng thể cho chiến dịch, bao gồm thông điệp chính, hình ảnh, âm thanh, trải nghiệm tương tác.
Đảm bảo ý tưởng sáng tạo phù hợp với định vị thương hiệu, mục tiêu kinh doanh và ngân sách.

Triển khai và giám sát:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Design, Content, Tech...) để triển khai ý tưởng thành các sản phẩm quảng cáo, nội dung tương tác.
Viết brief chi tiết cho các bộ phận liên quan, đảm bảo truyền tải rõ ràng ý tưởng và yêu cầu.
Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo chất lượng và tiến độ của các sản phẩm quảng cáo.

Đo lường và đánh giá:

Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, truyền thông tương tác.
Phân tích dữ liệu, rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến cho các chiến dịch tiếp theo.
Cập nhật các xu hướng mới về quảng cáo tương tác, công nghệ và nền tảng truyền thông.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo quảng cáo, truyền thông tương tác (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT).
Có kinh nghiệm làm việc tại Agency hoặc bộ phận Marketing của các công ty công nghệ là một lợi thế.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng digital (Facebook, Google, #cantuyen, v.v.).

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo, tư duy logic, nhạy bén với xu hướng.
Kỹ năng viết tốt, có khả năng truyền tải ý tưởng một cách rõ ràng, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc.
Am hiểu về các công cụ và nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SEO, Content Marketing, Social Media Marketing.

Thái độ:

Chủ động, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hợp tác.
Yêu thích công nghệ và đam mê sáng tạo.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.
Được làm việc trong môi trường IT năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các hoạt động team building, du lịch, vui chơi giải trí.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Sáng tạo Quảng cáo Tương tác - [Tên của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]

[Tên Công ty] - Nơi ý tưởng của bạn được chắp cánh!

Lý do cần vị trí Chính Gián:

Trong môi trường sáng tạo, đôi khi cần có một người với vai trò chính gián để:

Đảm bảo tính khả thi:

Đưa ra những đánh giá thực tế về tính khả thi của ý tưởng, tránh những ý tưởng quá xa vời hoặc khó thực hiện.

Thách thức và cải thiện ý tưởng:

Đặt câu hỏi phản biện, tìm ra những điểm yếu trong ý tưởng và đề xuất cải tiến.

Đảm bảo phù hợp với mục tiêu:

Đánh giá xem ý tưởng có thực sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty hay không.

Giữ cho ý tưởng tập trung:

Đôi khi, các buổi brainstorming có thể đi lạc đề. Người chính gián sẽ giúp đưa mọi người trở lại trọng tâm.

Contact seller Share

Comments