Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo (Accessibility) Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo (Accessibility) tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, được thiết kế để thu hút nhân tài phù hợp:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Tối Ưu Khả Năng Tiếp Cận Quảng Cáo (Accessibility) - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Bạn đam mê tạo ra những trải nghiệm quảng cáo số toàn diện và dễ tiếp cận cho tất cả mọi người? Bạn muốn đóng góp vào việc xây dựng một thế giới số công bằng và hòa nhập hơn? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và trở thành một phần của đội ngũ tiên phong trong lĩnh vực Accessibility!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, và giá trị cốt lõi. Tập trung vào sự đổi mới và cam kết về trách nhiệm xã hội nếu có.]

Ví dụ: *[Tên Công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo số sáng tạo và hiệu quả. Chúng tôi luôn nỗ lực để tạo ra những chiến dịch quảng cáo mang lại giá trị thực sự cho khách hàng và cộng đồng.*

Mô Tả Công Việc:

Là Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo (Accessibility), bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng tất cả các chiến dịch quảng cáo số của công ty đều tuân thủ các tiêu chuẩn và nguyên tắc về accessibility (WCAG, Section 508, v.v.). Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác nhau để tích hợp accessibility vào quy trình phát triển quảng cáo, từ giai đoạn lên ý tưởng đến triển khai và đánh giá.

Trách Nhiệm Chính:

Đánh giá và Phân tích:

Đánh giá khả năng tiếp cận của các chiến dịch quảng cáo hiện tại và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phân tích các báo cáo về accessibility và đưa ra các khuyến nghị hành động.
Nghiên cứu và cập nhật các tiêu chuẩn, hướng dẫn và công nghệ mới nhất về accessibility.

Tư vấn và Đào tạo:

Cung cấp tư vấn và hỗ trợ về accessibility cho các bộ phận liên quan (thiết kế, phát triển, nội dung, v.v.).
Tổ chức các buổi đào tạo và chia sẻ kiến thức về accessibility cho nhân viên.

Kiểm tra và Xác thực:

Thực hiện kiểm tra accessibility (accessibility testing) bằng các công cụ tự động và thủ công.
Xác thực việc tuân thủ các tiêu chuẩn accessibility của các chiến dịch quảng cáo trước khi triển khai.

Hợp tác và Truyền thông:

Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để tích hợp accessibility vào quy trình làm việc.
Truyền thông và nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của accessibility trong toàn công ty.

Xây dựng và Duy trì:

Xây dựng và duy trì bộ tài liệu hướng dẫn, checklist và best practices về accessibility.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa accessibility trong công ty.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực accessibility, đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo số.
Có kinh nghiệm làm việc với các tiêu chuẩn accessibility (WCAG, Section 508, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm tra accessibility (ví dụ: WAVE, Axe, JAWS, NVDA).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế và phát triển web/ứng dụng dễ tiếp cận.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.
Có đam mê và nhiệt huyết với lĩnh vực accessibility.
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về accessibility (ví dụ: CPACC, WAS).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).
Có kiến thức về UX/UI design.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực accessibility.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Địa điểm làm việc: Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter, và các tài liệu liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận Quảng cáo - [Họ và Tên]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty: số điện thoại, website (nếu có)]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Đảm bảo rằng bản mô tả công việc này phản ánh đúng nhu cầu và kỳ vọng của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments