Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo (Accessibility) Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo (Accessibility), nhắm đến thị trường Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút nhân tài trong lĩnh vực IT:

[Tên Công ty] TUYỂN GẤP: Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo (Accessibility) - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Bạn đam mê tạo ra những trải nghiệm quảng cáo toàn diện, tiếp cận được mọi đối tượng người dùng? Bạn mong muốn đóng góp vào một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có tác động xã hội? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty]!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và giá trị cốt lõi. Ví dụ: Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty công nghệ hàng đầu chuyên cung cấp giải pháp quảng cáo trực tuyến sáng tạo. Chúng tôi tin rằng mọi người đều có quyền tiếp cận thông tin và trải nghiệm quảng cáo một cách dễ dàng và thoải mái.]

Mô tả công việc:

Là Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận của Quảng cáo, bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tất cả các chiến dịch quảng cáo của công ty đều thân thiện với người dùng, đặc biệt là những người có nhu cầu đặc biệt (người khuyết tật, người lớn tuổi, v.v.). Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Đánh giá và phân tích:

Tiến hành kiểm tra khả năng tiếp cận (accessibility audit) cho các quảng cáo hiện có và quảng cáo mới, sử dụng các công cụ và tiêu chuẩn đánh giá như WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).
Phân tích sâu các kết quả kiểm tra, xác định các vấn đề về khả năng tiếp cận và đề xuất giải pháp khắc phục.

Tối ưu hóa và triển khai:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (designer, developer, content creator) để triển khai các giải pháp tối ưu khả năng tiếp cận cho quảng cáo.
Đảm bảo các quảng cáo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về khả năng tiếp cận.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn về khả năng tiếp cận cho đội ngũ nội bộ.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về khả năng tiếp cận trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện khả năng tiếp cận của quảng cáo.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa coi trọng khả năng tiếp cận trong công ty.

Đào tạo và hỗ trợ:

Tổ chức các buổi đào tạo về khả năng tiếp cận cho các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ các đồng nghiệp trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến khả năng tiếp cận.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu khả năng tiếp cận (accessibility), đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các tiêu chuẩn WCAG.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và tiêu chuẩn về khả năng tiếp cận (accessibility).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm tra khả năng tiếp cận (accessibility testing tools) như WAVE, Axe, NVDA, JAWS.
Hiểu biết về HTML, CSS, JavaScript và các công nghệ web liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.
Có đam mê với việc tạo ra những trải nghiệm quảng cáo tốt đẹp cho mọi người.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Khả năng Tiếp cận Quảng cáo - [Tên Ứng Viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày cụ thể]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh thông tin [Tên Công ty], địa chỉ, email, mức lương, quyền lợi và hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.
Nhấn mạnh các lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
Có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments