Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo TikTok Hòa Minh mới nhất

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo TikTok tại Hòa Minh, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng gấp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU QUẢNG CÁO TIKTOK - LƯƠNG HẤP DẪN, THƯỞNG KHỦNG!

Địa điểm:

[Địa chỉ cụ thể tại Hòa Minh, Đà Nẵng]

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok Ads

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày cụ thể] (Ưu tiên ứng viên nộp sớm)

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok Ads cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xu hướng trên TikTok để đề xuất các ý tưởng quảng cáo sáng tạo và hiệu quả.
Lựa chọn và thử nghiệm các định dạng quảng cáo phù hợp (In-Feed Ads, Brand Takeover, TopView, Branded Hashtag Challenge, Branded Effects).
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được các mục tiêu KPI đề ra (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate...).
Thực hiện A/B testing liên tục các yếu tố của quảng cáo (target, creative, landing page...) để tối ưu hiệu suất.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Cập nhật thường xuyên các thay đổi về chính sách quảng cáo và thuật toán của TikTok.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo dựa trên dữ liệu và phân tích.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Bắt buộc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế chạy quảng cáo TikTok Ads với ngân sách lớn.
Hiểu rõ về nền tảng TikTok Ads Manager và các công cụ hỗ trợ quảng cáo khác.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, thu hút người xem.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: Thương mại điện tử, Giáo dục, Bất động sản...
Có kiến thức về các công cụ tracking và phân tích website (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh/video cơ bản.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI hấp dẫn, đánh giá theo hiệu quả công việc.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Digital Marketing.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, team building, sinh nhật...

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email:

[Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo TikTok

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi bạn thỏa sức sáng tạo và bứt phá trong lĩnh vực Digital Marketing!

Lý do bản mô tả này hiệu quả:

Tiêu đề hấp dẫn:

TUYỂN GẤP và LƯƠNG HẤP DẪN, THƯỞNG KHỦNG! thu hút sự chú ý của ứng viên.

Mô tả công việc chi tiết:

Rõ ràng về trách nhiệm, nhiệm vụ và yêu cầu công việc.

Yêu cầu cụ thể:

Liệt kê rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết, giúp ứng viên tự đánh giá khả năng của mình.

Quyền lợi hấp dẫn:

Đề cập đến các phúc lợi, cơ hội phát triển và môi trường làm việc tích cực.

Cách thức ứng tuyển rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ một cách dễ dàng.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp nhưng gần gũi:

Tạo cảm giác thân thiện và thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh tính cấp thiết:

TUYỂN GẤP và Ưu tiên ứng viên nộp sớm thúc đẩy ứng viên hành động nhanh chóng.

Lưu ý khi sử dụng:

Điều chỉnh thông tin về công ty, địa điểm, mức lương, kinh nghiệm, hạn nộp hồ sơ và thông tin liên hệ cho phù hợp.
Có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng hình ảnh hoặc video quảng cáo hấp dẫn trên các kênh tuyển dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments