Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) Liên Chiểu, Đà Nẵ

Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) tại Liên Chiểu, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút ứng viên tiềm năng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và cung cấp đầy đủ thông tin. để bạn có thể tạo ra một bản tuyển dụng hiệu quả:

Tiêu đề:

[Tuyển Gấp] Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) - Liên Chiểu, Đà Nẵng

(Tiêu đề cần rõ ràng, nhấn mạnh tính cấp thiết và địa điểm làm việc)

I. Giới thiệu về công ty/doanh nghiệp:

Giới thiệu ngắn gọn:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô và văn hóa doanh nghiệp.

Điểm nổi bật:

Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty như:
Sản phẩm/dịch vụ độc đáo.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn.

Ví dụ:

```
[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp [lĩnh vực hoạt động] cho thị trường [thị trường mục tiêu]. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Chúng tôi tự hào là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Đà Nẵng, nơi bạn có thể phát triển bản thân và sự nghiệp một cách toàn diện.
```

II. Mô tả công việc (Job Description):

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn mục đích chính của vị trí CTR Optimizer trong công ty.

Ví dụ:

Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) chịu trách nhiệm phân tích, thử nghiệm và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo và nội dung trực tuyến nhằm tăng tỷ lệ nhấp (CTR) và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính (Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm mà ứng viên sẽ đảm nhận khi làm việc.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu từ khóa, đối tượng mục tiêu, và xu hướng thị trường để xác định cơ hội tối ưu CTR.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, nội dung hiện tại để tìm ra điểm yếu và đề xuất cải thiện.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Search Console, các nền tảng quảng cáo) để theo dõi và đánh giá hiệu quả CTR.

Tối ưu hóa:

Thực hiện A/B testing các yếu tố ảnh hưởng đến CTR như tiêu đề, mô tả, hình ảnh, lời kêu gọi hành động (call-to-action).
Tối ưu hóa nội dung trang đích (landing page) để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Điều chỉnh chiến lược giá thầu và nhắm mục tiêu để tăng hiệu quả quảng cáo.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo mới tập trung vào tăng CTR.

Báo cáo và theo dõi:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả CTR cho các chiến dịch và nội dung khác nhau.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện CTR dựa trên dữ liệu phân tích.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và kỹ thuật tối ưu CTR mới nhất.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, và Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Ví dụ:

```

Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu về hành vi người dùng, từ khóa, và xu hướng thị trường để xác định cơ hội cải thiện CTR.
Thực hiện A/B testing các thành phần của quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, CTA) để tìm ra các biến thể hiệu quả nhất.
Tối ưu hóa trang đích (landing page) để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả CTR, đồng thời đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch tối ưu CTR.
```

III. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa tỷ lệ nhấp (CTR), quảng cáo trực tuyến, hoặc marketing kỹ thuật số.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Search Console).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [ngành liên quan đến công ty].

Ví dụ:

```

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa CTR hoặc các vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về Google Ads và Facebook Ads.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và sử dụng các công cụ phân tích web.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
```

IV. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. (Nên đưa ra khoảng lương dự kiến)

Phúc lợi:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Ví dụ:

```

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
```

V. Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty tại Liên Chiểu, Đà Nẵng]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Website:

[Website công ty (nếu có)]

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, các chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email [Địa chỉ email nhận hồ sơ].
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển] Chuyên viên Tối ưu CTR - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Ví dụ:

```

Ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu CTR - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày tháng năm]
```

Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, lôi cuốn để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Mô tả văn hóa công ty để ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.

Tập trung vào lợi ích của ứng viên:

Nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.

Sử dụng từ khóa liên quan:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Mẫu ví dụ bản tuyển dụng (tổng hợp):

[Tuyển Gấp] Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) - Liên Chiểu, Đà Nẵng

Giới thiệu về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp marketing số cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp tối ưu và hiệu quả nhất cho khách hàng. Chúng tôi tự hào là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Đà Nẵng, nơi bạn có thể phát triển bản thân và sự nghiệp một cách toàn diện.

Mô tả công việc:

Chuyên viên Tối ưu Tỷ lệ Nhấp (CTR Optimizer) chịu trách nhiệm phân tích, thử nghiệm và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo và nội dung trực tuyến nhằm tăng tỷ lệ nhấp (CTR) và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu và phân tích dữ liệu về hành vi người dùng, từ khóa, và xu hướng thị trường để xác định cơ hội cải thiện CTR.
Thực hiện A/B testing các thành phần của quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, CTA) để tìm ra các biến thể hiệu quả nhất.
Tối ưu hóa trang đích (landing page) để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả CTR, đồng thời đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch tối ưu CTR.

Yêu cầu:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa CTR hoặc các vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về Google Ads và Facebook Ads.
Có kinh nghiệm thực hiện A/B testing và sử dụng các công cụ phân tích web.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm (khoảng 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu CTR - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty tại Liên Chiểu, Đà Nẵng]
Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Contact seller Share

Comments