Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Data Product Manager / Quản lý Sản phẩm Dữ liệu Chính Gián, Đà

Tuyệt vời! để bạn có thể tạo một thông báo tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả cho vị trí Data Product Manager/Quản lý Sản phẩm Dữ liệu tại Đà Nẵng.

Tiêu Đề:

Bắt buộc:

Tuyển Gấp Data Product Manager / Quản lý Sản phẩm Dữ liệu (Chính/Gián) - Đà Nẵng

Tùy chọn:

Thêm yếu tố hấp dẫn như Mức Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển, hoặc Gia Nhập Đội Ngũ Tiên Phong

1. Giới thiệu về Công ty (Ngắn gọn và hấp dẫn):

Tóm tắt:

Mô tả ngắn gọn về công ty của bạn, lĩnh vực hoạt động, và văn hóa làm việc.

Điểm nổi bật:

Nhấn mạnh những thành tựu, giá trị cốt lõi, hoặc lợi thế cạnh tranh của công ty.

Ví dụ:

```
[Tên Công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp [mô tả sản phẩm/dịch vụ] sáng tạo và hiệu quả, giúp khách hàng [lợi ích khách hàng]. Với văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo và đề cao sự phát triển cá nhân, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ để cùng nhau xây dựng những sản phẩm đột phá.
```

2. Mô tả Công việc (Chi tiết và rõ ràng):

Vai trò:

Nêu rõ vai trò của Data Product Manager trong công ty.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê các trách nhiệm cụ thể và đo lường được.

Ví dụ:

```

Vai trò:

Data Product Manager là người chịu trách nhiệm chính trong việc định hình tầm nhìn, chiến lược và lộ trình phát triển cho các sản phẩm dữ liệu của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư dữ liệu, nhà khoa học dữ liệu, nhà phân tích, và các bên liên quan khác để tạo ra những sản phẩm dữ liệu có giá trị, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xác định và phân tích nhu cầu của thị trường, khách hàng và các bên liên quan để xác định cơ hội phát triển sản phẩm dữ liệu mới.
Xây dựng và duy trì tầm nhìn, chiến lược sản phẩm, và lộ trình phát triển sản phẩm dữ liệu.
Ưu tiên và quản lý backlog sản phẩm, đảm bảo các tính năng được phát triển phù hợp với chiến lược sản phẩm.
Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư dữ liệu, nhà khoa học dữ liệu, và nhà phân tích để thiết kế, phát triển, và triển khai các sản phẩm dữ liệu chất lượng cao.
Theo dõi và phân tích hiệu suất sản phẩm, xác định các cơ hội cải tiến và tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận marketing và bán hàng để giới thiệu sản phẩm đến thị trường và hỗ trợ bán hàng.
Nghiên cứu và theo dõi các xu hướng công nghệ và thị trường mới trong lĩnh vực dữ liệu.
```

3. Yêu cầu Công việc (Cụ thể và thực tế):

Kinh nghiệm:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm và loại hình kinh nghiệm cần thiết.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm cần thiết.

Bằng cấp:

Nêu rõ yêu cầu về bằng cấp.

Ví dụ:

```

Yêu cầu:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Product Manager, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dữ liệu.
Có kiến thức vững chắc về các khái niệm và công nghệ dữ liệu, bao gồm: data warehousing, data mining, machine learning, big data.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và nền tảng dữ liệu phổ biến.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, và ra quyết định tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có bằng Cử nhân/Thạc sĩ trong lĩnh vực Khoa học Máy tính, Toán học, Thống kê, hoặc các ngành liên quan.
```

4. Quyền lợi (Hấp dẫn và cạnh tranh):

Lương thưởng:

Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương (nếu có thể).

Phúc lợi:

Liệt kê các phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm, phụ cấp, ngày nghỉ, v.v.

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh cơ hội học hỏi, đào tạo, và thăng tiến trong công ty.

Ví dụ:

```

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, và các phụ cấp khác.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch hàng năm và các hoạt động team-building thú vị.
```

5. Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn:

Nêu rõ các bước ứng tuyển (gửi CV, đơn xin việc, v.v.).

Thời hạn:

Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.

Ví dụ:

```

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và đơn xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Data Product Manager - [Họ và tên]
Thời hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]
```

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và chuyên nghiệp.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí để tăng khả năng tìm kiếm.

Đăng tải thông báo trên các kênh tuyển dụng phù hợp (#cantuyen, JobStreet, Việc làm uy tín, v.v.).

Chỉnh sửa mẫu này để phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments