Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Growth Marketing Specialist (Ads Focus) Chính Gián, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Growth Marketing Specialist (Ads Focus) tại Chính Gián, Đà Nẵng, về cách viết tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả.

I. Tiêu Đề (Headline):

Ngắn gọn, rõ ràng, và hấp dẫn:

Ví dụ:

Tuyển Gấp Growth Marketing Specialist (Ads Focus) - Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng!
Chính Gián Tuyển Growth Marketing Specialist (Ads Focus) - Lương Hấp Dẫn, Đà Nẵng
Tìm Kiếm Growth Marketer (Ads Focus) Tài Năng - Chính Gián, Đà Nẵng

Ưu tiên từ khóa:

Growth Marketing, Ads Focus, Đà Nẵng

II. Giới Thiệu Về Công Ty (About Us):

Ngắn gọn, súc tích, tập trung vào giá trị:

Ví dụ:

Chính Gián là công ty [mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, ví dụ: công nghệ, thương mại điện tử, dịch vụ...] đang trên đà phát triển mạnh mẽ tại Đà Nẵng. Chúng tôi chú trọng xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng.
Tại Chính Gián, chúng tôi không ngừng đổi mới và mang đến những [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cho khách hàng. Chúng tôi tin rằng nhân sự là tài sản quý giá nhất và luôn tạo điều kiện để mọi người phát triển sự nghiệp.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Ví dụ:

Chúng tôi đề cao tinh thần làm việc nhóm, sự chủ động và không ngại thử thách. Nếu bạn là người đam mê marketing, luôn tìm kiếm những phương pháp tăng trưởng mới, và muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty trẻ, năng động, Chính Gián là điểm đến lý tưởng.

III. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Chi tiết, rõ ràng, liệt kê trách nhiệm cụ thể:

Ví dụ:

```

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng (growth) về số lượng người dùng, doanh thu, hoặc các chỉ số quan trọng khác.

Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi người dùng để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.

Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, giảm chi phí, và tăng ROI.

Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả và đạt được kết quả tốt nhất.

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận khác (design, content, product...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến và growth marketing.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

```

Nhấn mạnh vào growth:

Mô tả rõ vai trò của vị trí trong việc thúc đẩy tăng trưởng của công ty.

Sử dụng động từ mạnh:

Xây dựng, triển khai, nghiên cứu, phân tích, tối ưu hóa, quản lý, theo dõi, báo cáo, phối hợp, cập nhật.

Liệt kê công cụ và nền tảng:

Đề cập đến các công cụ và nền tảng quảng cáo mà ứng viên sẽ sử dụng (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, các nền tảng programmatic advertising,...).

IV. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Rõ ràng, cụ thể, chia thành bắt buộc và ưu tiên:

Ví dụ:

```

Yêu Cầu:

Bắt Buộc:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực digital marketing, tập trung vào quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads).

Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo performance marketing.

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số performance marketing (CPA, CPC, CTR, ROAS,...).

Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ phân tích web (Google Analytics).

Khả năng làm việc độc lập, chủ động, và chịu được áp lực cao.

Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ưu Tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.

Hiểu biết về growth hacking methodologies.

Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ automation marketing.

```

Sử dụng ngôn ngữ tích cực:

Thay vì không được..., hãy nói ưu tiên có kinh nghiệm....

Cân nhắc kỹ năng mềm:

Nhấn mạnh các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.

V. Quyền Lợi (Benefits):

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà công ty cung cấp:

Ví dụ:

```

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc gross).

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn.

Du lịch công ty hàng năm.

Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

[Các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại, v.v.]

```

Nhấn mạnh những quyền lợi độc đáo:

Nếu công ty có những quyền lợi đặc biệt, hãy làm nổi bật chúng.

Ghi rõ mức lương (khoảng):

Điều này giúp thu hút ứng viên phù hợp và tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.

VI. Thông Tin Liên Hệ và Cách Ứng Tuyển:

Rõ ràng, dễ dàng:

Ví dụ:

```

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến quảng cáo và growth marketing) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng Tuyển Growth Marketing Specialist (Ads Focus)
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên Hệ:

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: [Số điện thoại] (Ms. [Tên người liên hệ])
```

Sử dụng hệ thống ATS (nếu có):

Nếu công ty sử dụng hệ thống quản lý ứng viên (ATS), hãy cung cấp hướng dẫn cụ thể để ứng viên nộp hồ sơ qua hệ thống.

Nêu rõ hạn nộp hồ sơ:

Tạo sự khẩn trương và giúp bạn quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.

VII. Một Số Lưu Ý Thêm:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp, nhưng vẫn thân thiện:

Tránh sử dụng biệt ngữ quá chuyên môn, gây khó hiểu cho ứng viên.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp thể hiện sự tôn trọng đối với ứng viên.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, lĩnh vực hoạt động của công ty, và địa điểm làm việc (Đà Nẵng).

Đăng tin trên các kênh phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec,...), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các diễn đàn chuyên ngành.

Theo dõi và phản hồi ứng viên kịp thời:

Tạo ấn tượng tốt và thể hiện sự quan tâm của công ty đối với ứng viên.

Ví dụ mẫu (tổng hợp):

```

[Chính Gián] Tuyển Dụng Growth Marketing Specialist (Ads Focus) - Đà Nẵng

Giới Thiệu Về Chúng Tôi:

Chính Gián là công ty công nghệ trẻ, năng động, chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả ngắn gọn]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Growth Marketing Specialist (Ads Focus) tài năng để gia nhập đội ngũ và cùng nhau chinh phục những mục tiêu tăng trưởng đầy thách thức. Tại Chính Gián, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân, đóng góp vào sự thành công của công ty, và tận hưởng môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo.

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo performance marketing (Google Ads, Facebook Ads,...) để tăng số lượng người dùng và doanh thu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định insight khách hàng để tối ưu hóa chiến dịch.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo và giảm chi phí.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán của các chiến dịch marketing.

Yêu Cầu:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Google Ads và Facebook Ads.
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số performance marketing và có khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan], có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to 25.000.000 VNĐ gross).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Du lịch công ty hàng năm.

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về [email protected] với tiêu đề [Họ và tên] - Ứng Tuyển Growth Marketing Specialist (Ads Focus).

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ: [Số điện thoại] (Ms. [Tên người liên hệ])
```

Hãy điều chỉnh các ví dụ trên cho phù hợp với đặc điểm và nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments