Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Infrastructure Engineer (DevOps Focus) / Kỹ sư Hạ tầng (Tập tru

Tuyệt vời! Để giúp bạn tạo cho việc tuyển dụng vị trí

Infrastructure Engineer (DevOps Focus) / Kỹ sư Hạ tầng (Tập trung DevOps)

tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, một cấu trúc chi tiết và các gợi ý cụ thể. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn.

Tuyển Dụng Infrastructure Engineer (DevOps Focus) / Kỹ Sư Hạ Tầng (Tập Trung DevOps)

I. Tiêu Đề Hấp Dẫn & Thông Tin Chung

Tiêu Đề:

(Cần tuyển gấp) Infrastructure Engineer (DevOps Focus) - Cơ hội vàng tại Đà Nẵng!

Lý do:

Nhấn mạnh tính cấp thiết và cơ hội phát triển.

Giới thiệu ngắn gọn về công ty:

(1-2 câu) Nêu bật lĩnh vực hoạt động, quy mô, và văn hóa công ty (ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc năng động và sáng tạo.).

Địa điểm làm việc:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Hình thức làm việc:

(Ví dụ: Toàn thời gian, Remote (nếu có))

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc Thỏa thuận theo năng lực)

Ngày hết hạn nộp hồ sơ:

(Ví dụ: 30/04/2024)

Liên hệ:

Email: (Địa chỉ email tuyển dụng)
Số điện thoại: (Số điện thoại liên hệ)
(Optional) Trang web tuyển dụng, #cantuyen, v.v.

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tổng quan về vị trí:

Mô tả vai trò của Infrastructure Engineer trong công ty. Ví dụ: Infrastructure Engineer đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng, duy trì và tự động hóa hạ tầng công nghệ của công ty, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và hiệu suất cao cho các ứng dụng và dịch vụ.
Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các nguyên tắc và phương pháp DevOps.

Trách nhiệm chính (Key Responsibilities):

Xây dựng và duy trì hạ tầng:

Thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng cloud (AWS, Azure, GCP), on-premise, hoặc hybrid.
Đảm bảo hạ tầng đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
Giám sát và xử lý các sự cố liên quan đến hạ tầng.

Tự động hóa:

Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) sử dụng các công cụ như Jenkins, GitLab CI, CircleCI, v.v.
Tự động hóa các tác vụ quản lý hạ tầng (Infrastructure as Code) bằng Terraform, Ansible, Chef, Puppet, v.v.
Viết script tự động hóa bằng Python, Bash hoặc các ngôn ngữ scripting khác.

Giám sát và cảnh báo:

Thiết lập và duy trì hệ thống giám sát hạ tầng và ứng dụng (Prometheus, Grafana, ELK stack, Datadog, New Relic, v.v.).
Xây dựng các cảnh báo tự động để phát hiện và xử lý sự cố kịp thời.

Bảo mật:

Triển khai các biện pháp bảo mật để bảo vệ hạ tầng và dữ liệu.
Thực hiện đánh giá bảo mật và khắc phục các lỗ hổng.

Hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, QA và vận hành để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả.
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và triển khai các dự án mới.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới để cải thiện hiệu quả và hiệu suất của hạ tầng.
Đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

Ví dụ cụ thể về các công việc hàng ngày:

Thiết lập một Kubernetes cluster mới trên AWS.
Tối ưu hóa hiệu suất của database server.
Viết một script để tự động scale server khi lưu lượng truy cập tăng đột biến.
Khắc phục sự cố liên quan đến kết nối mạng.
Tham gia vào cuộc họp để thảo luận về kiến trúc cho một ứng dụng mới.

III. Yêu Cầu (Requirements)

Kỹ năng cứng (Hard Skills):

Bắt buộc:

Kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Linux (Ubuntu, CentOS, v.v.).
Hiểu biết sâu về mạng (TCP/IP, DNS, VPN, v.v.).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa (Terraform, Ansible, Chef, Puppet).
Kinh nghiệm xây dựng và quản lý các pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ containerization (Docker, Kubernetes).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát (Prometheus, Grafana, ELK stack, Datadog, New Relic).
Kỹ năng scripting (Python, Bash).

Ưu tiên:

Chứng chỉ liên quan đến cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Certified Professional Cloud Architect).
Kinh nghiệm làm việc với các database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Kinh nghiệm làm việc với các message queue (RabbitMQ, Kafka).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống logging và tracing.

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Tinh thần trách nhiệm cao.

Kinh nghiệm làm việc:

(Ví dụ: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự).

Bằng cấp:

(Ví dụ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan).

Yêu cầu khác:

(Ví dụ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành).

IV. Quyền Lợi (Benefits)

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới và tiên tiến.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
(Liệt kê thêm các hoạt động team building, company trip, v.v.)

Địa điểm làm việc:

Vị trí thuận lợi tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, dễ dàng di chuyển.

V. Quy Trình Ứng Tuyển

Nộp hồ sơ:

Ứng viên gửi CV và cover letter (nếu có) đến địa chỉ email [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Infrastructure Engineer (DevOps Focus).

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ

Bộ phận tuyển dụng sẽ sàng lọc các hồ sơ phù hợp với yêu cầu của công việc.

Vòng 2: Phỏng vấn

Các ứng viên vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến.
(Ghi rõ số lượng vòng phỏng vấn và các bộ phận tham gia phỏng vấn).

Vòng 3: Kiểm tra kỹ năng (nếu có)

(Ví dụ: Thực hiện một bài test kỹ thuật hoặc giải quyết một case study).

Vòng 4: Thử việc (nếu có)

(Thời gian thử việc và các điều kiện cụ thể).

Thông báo kết quả:

Ứng viên trúng tuyển sẽ được thông báo kết quả qua email hoặc điện thoại.

VI. Văn Hóa Công Ty (Optional)

Giới thiệu ngắn gọn về văn hóa công ty, các giá trị cốt lõi, và những điều đặc biệt mà công ty mang lại cho nhân viên. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và đánh giá xem có phù hợp với văn hóa làm việc của họ hay không.

VII. Lời Kết

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Cảm ơn ứng viên đã quan tâm đến vị trí tuyển dụng.
Chúc ứng viên thành công.

Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu. Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu đối với những ứng viên mới vào nghề.

Tính xác thực:

Đảm bảo tất cả thông tin cung cấp trong thông báo tuyển dụng là chính xác và trung thực.

Tính hấp dẫn:

Làm cho thông báo tuyển dụng trở nên hấp dẫn bằng cách nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

SEO:

Tối ưu hóa thông báo tuyển dụng để nó dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm và các trang web tuyển dụng. Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí, kỹ năng và địa điểm làm việc.

Contact seller Share

Comments