Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Junior Zalo Ads Specialist Liên Chiểu, Đà Nẵng hôm nay

Sau đây là bản mô tả chi tiết cho vị trí Junior Zalo Ads Specialist tại Liên Chiểu, Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút ứng viên và cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Junior Zalo Ads Specialist (Liên Chiểu, Đà Nẵng)

Bạn đam mê Digital Marketing và muốn thử sức mình với nền tảng quảng cáo Zalo Ads đầy tiềm năng? Bạn muốn làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và được đào tạo bài bản để phát triển sự nghiệp? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty [mô tả lĩnh vực] hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả giải pháp]. Với đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng.]

Mô Tả Công Việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên nền tảng Zalo.
Phân tích dữ liệu chiến dịch quảng cáo để đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Triển khai và Tối ưu:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads theo ngân sách và mục tiêu đã đề ra.
Thiết lập và tối ưu các yếu tố quảng cáo như: target, bidding, content, hình ảnh/video.
Theo dõi và điều chỉnh chiến dịch hàng ngày để đảm bảo hiệu quả tối ưu.

Báo cáo và Đề xuất:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả và mở rộng phạm vi tiếp cận.

Học hỏi và Phát triển:

Cập nhật liên tục các kiến thức và xu hướng mới nhất về Zalo Ads và Digital Marketing.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kỹ năng.
Hỗ trợ các thành viên khác trong team để cùng nhau phát triển.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Bắt buộc:

Có kiến thức cơ bản về Digital Marketing và quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm sử dụng Zalo cá nhân và các tính năng của Zalo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các nhận định.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo Ads (dù ít kinh nghiệm vẫn được đào tạo).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics.
Có kỹ năng viết content marketing tốt.
Có kiến thức về thiết kế đồ họa cơ bản (Canva, Photoshop...).
Sinh sống tại khu vực Liên Chiểu, Đà Nẵng hoặc các khu vực lân cận.

Quan trọng nhất:

Thái độ cầu tiến, ham học hỏi và tinh thần dám nghĩ, dám làm.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Đào tạo:

Được đào tạo bài bản về Zalo Ads và các kỹ năng Digital Marketing khác.

Phát triển:

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Đồng nghiệp nhiệt tình, luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch, team building định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa, vui chơi giải trí khác.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Liên Chiểu, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Junior Zalo Ads Specialist - Liên Chiểu
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay thế bằng tên công ty của bạn.

[Mô tả lĩnh vực]:

Thay thế bằng lĩnh vực hoạt động của công ty.

[Mô tả giải pháp]:

Thay thế bằng các giải pháp/sản phẩm/dịch vụ mà công ty cung cấp.

[Mức lương cụ thể]:

Nghiên cứu thị trường và đưa ra mức lương cạnh tranh.

[Địa chỉ email tuyển dụng]:

Thay thế bằng địa chỉ email của bộ phận HR.

[Số điện thoại liên hệ]:

Thay thế bằng số điện thoại liên hệ của bộ phận HR.

:

Xác định ngày hết hạn phù hợp.

Điều chỉnh:

Điều chỉnh các yêu cầu, quyền lợi và thông tin khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments