Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Media Buying Manager Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Media Buying Manager tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, tập trung vào lĩnh vực IT, nhân lực IT cần tuyển gấp, với các yếu tố hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Media Buying Manager (IT)

Địa điểm:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Cạnh tranh, hấp dẫn, có thưởng KPI)

Bạn là một chuyên gia Media Buying với đam mê công nghệ và am hiểu thị trường IT? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty công nghệ hàng đầu tại Đà Nẵng? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ, năng động, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm tiên tiến cho thị trường [thị trường mục tiêu]. Với đội ngũ nhân viên tài năng và môi trường làm việc cởi mở, chúng tôi luôn khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.]

Mô tả công việc:

Là Media Buying Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm thu hút ứng viên IT tiềm năng cho công ty.

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ:

Nghiên cứu thị trường lao động IT, xu hướng tuyển dụng và mức lương trung bình.
Phân tích các chiến dịch tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh.
Xác định chân dung ứng viên IT mục tiêu (kỹ năng, kinh nghiệm, sở thích,...).

Lập kế hoạch truyền thông:

Xây dựng kế hoạch truyền thông tổng thể cho các chiến dịch tuyển dụng IT, bao gồm:
Xác định mục tiêu (số lượng ứng viên, chất lượng ứng viên,...).
Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp (#cantuyen, Facebook, Google Ads, các trang web tuyển dụng IT chuyên biệt,...).
Xác định ngân sách.
Lịch trình triển khai.
Đề xuất các hình thức quảng cáo sáng tạo, phù hợp với từng kênh truyền thông (video, bài viết, banner,...).

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Đàm phán giá cả và ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, CPA,...).
Đảm bảo chiến dịch tuân thủ theo ngân sách và thời gian quy định.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật thông tin về các xu hướng mới trong lĩnh vực media buying và tuyển dụng IT.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng và Marketing để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp truyền thông.
Hợp tác với các bộ phận khác để xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực media buying, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads.

Kiến thức:

Am hiểu về thị trường lao động IT và các kênh tuyển dụng IT hiệu quả.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Hiểu biết về các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế.

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Đam mê công nghệ và luôn cập nhật những xu hướng mới.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Đà Nẵng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Media Buying Manager

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Tại sao nên chọn bản mô tả công việc này?

Nhấn mạnh Tuyển Gấp:

Tạo cảm giác khẩn trương và thu hút ứng viên tiềm năng.

Tập trung vào IT:

Sử dụng ngôn ngữ và thuật ngữ chuyên ngành IT để thu hút đúng đối tượng.

Địa điểm cụ thể:

Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, giúp ứng viên dễ dàng xác định vị trí làm việc.

Mô tả chi tiết:

Cung cấp thông tin đầy đủ về công việc, yêu cầu và quyền lợi.

Yếu tố hấp dẫn:

Đề cập đến mức lương cạnh tranh, thưởng KPI, môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển.

Kêu gọi hành động:

Hướng dẫn ứng viên cách thức nộp hồ sơ rõ ràng.

Contact seller Share

Comments